hiddenImg

匿名2021/6/17

未填公司未填職務41-45歲

請問我該放棄待遇好的工作換一份可兼顧家庭但薪水不高的工作嗎?

我是私立大學畢業,工作經歷多為財會的領域,曾短暫待過會計師事務所,也考取記帳士資格。目前任職的外商企業已經邁入第11年,3年前應公司要求轉擔任採購的職務,這對之前從事財會的我來說是一大挑戰,所遇到的種種辛酸和困難也都逐一克服了。
採購工作對我來說是頗有壓力的,每天都必須催交期、趕物料、和供應商比價議價、與部門溝通需求,特別是疫情期間,缺料和價格問題更是讓我感覺到壓力有增無減。
近幾年公司訂單受景氣和疫情的影響減少,為了要降低成本,常祭出一些強硬的政策讓員工必須做出抉擇(無法配合必須離職),為配合公司我時常無法照顧到家庭和孩子。直到最近的全國停課,讓沒有後援又必需照顧剛要升小一和小班兩個孩子的我,步調被完全地打亂了。
雖然公司可以讓我們請無薪的防疫照顧假,目前也由我和丈夫輪流請假來因應;但請假時仍需要同事幫忙代理工作,所以主管和同事也不是很願意,難免就會有一些情緒上的話語或作為來針對我。也許主管和同事單身,無法諒解我的處境,但現在工作起來真的更不開心了;也開始考慮去留及兼顧家庭的工作問題。
自己一方面其實很擔心,年齡已屆近四十歲的我,後續找不到公司願意聘用。
我覺得每間公司內部總會有很現實的一面。但目前任職的公司待遇不錯,所以之前公司祭出很多不合理的要求、主管不公平的對待,我都努力配合跟忍耐。但是現在適逢疫情的原因必須停課在家,孩子又還小需要有人陪同。
因此想詢問若先離職等到學校復學後再重新找一份可以兼顧家庭的工作,這樣的想法,懇請各位職場的先進們能夠給予我一些建議。謝謝!

回答 6觀看 1331
回答 6

那個有能力、毅力、行動力,挫折忍耐力的你辛苦了,身為一個母親、妻子、專業工作者,同時也是一位女生的你在現實與理想間一直沈著因應著,即使受苦也能走下去。

而你來文詢問「若先離職等到學校復學後再重新找一份可以兼顧家庭的工作」

我嚐試提問如下,盼能幫上一點忙。

1.若是,像這樣為了現實努力配合與忍耐著,你還能忍多久?
人的前半生,主要在完成社會任務,其中包括學涯、職涯與家庭照顧,你正走在其中,想想你的忍耐所為何來。

2.你想離職的原因是什麼?你又會因此失去或獲得什麼?身旁有没有願意支持你的人?(確認價值觀)

列出來比較能清楚你下決定的背後原因。
-陪伴小孩,照顧家庭(現在不陪,以後會後悔?)
-被壓迫太久煩了(委屈的身心需要被好好照顧)
-由會計到採購,做到好煩(如何讓你專長的能力與你喜歡的工作達到一定的平衡)
-經濟(不穩定多久/有没有支持你的資源)
選擇後總帶著責任的承擔,若有幸,找到人為你讚聲,能在你的生命抉擇旅程中,帶來一些安慰與安定感也是很好的。

3.步入中年的此刻,你還有没有未實現的夢想,走過了這近20年,你的感想是什麼?你還記得最快樂的時刻或最難過的時刻你是如何渡過的呢?

4.找一個安靜舒適的時刻,想像一下10年後的自己,過著理想的生活,那會是什麼樣的日子?現在的你要如何做才能達到那樣的生活呢?(盤點一下你此刻手上的資源家庭/健康/關係/經濟)

人生苦多於樂,我們很難預測未來,卻可以專注當下,每個困擾你的問題,都像在傳達一個訊息,你是否願意傾聽內在的聲音?還是抗拒著心中的陰影,日復一日的過著生活。

最後,同樣身為多元身份的女性,我要邀請你,允許自己任性一下,照顧好身心先,有了比較安適的身心,才能有清楚、明白的思維與行動決策。

祝福你,在你成為自己的心理治療師的旅程中。

3人拍手
3人肯定

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 因此想詢問若先離職等到學校復學後再重新找一份可以兼顧家庭的工作,這樣的想法,懇請各位職場的先進們能夠給予我一些建議。謝謝!
✍ 這部分需要提醒您,以您財會及採購的背景,大都屬於單一人員的工作模式,且目前國內疫情還不穩定,如果後續仍想要朝類似的工作發展,一定還是會遇到同仁代理的相同問題,這時選擇離開不僅造成自己收入變少,公司還要急著找一個能夠頂替您的即戰力,反而變成是雙輸的局面,所以並非是一個好的解決方法,這是肯定的。

② 自己一方面其實很擔心,年齡已屆近四十歲的我,後續找不到公司願意聘用。請問我該放棄待遇好的工作,換一份可兼顧家庭但薪水不高的工作嗎?
✍ 延續第一點,先不論在您放棄待遇好的工作後,您或許可以找到一份薪水不高的其他種類工作,但要是初到新工作時又遇到全國停課,到時想要找同事幫您帶班一定又會更加困難,所以不一定真的就可以兼顧家庭,需要您仔細的思考。

③ 但請假時仍需要同事幫忙代理工作,所以主管和同事也不是很願意,難免就會有一些情緒上的話語或作為來針對我。也許主管和同事單身,無法諒解我的處境,但現在工作起來真的更不開心了
✍ 而雖然您本身確實有其難處在,但造成主管和同事的工作負擔增加也是事實,所以您可以考慮向公司提出,是否可以【在家工作】的需求,藉此可以減少主管及同事的工作負擔,另外也會建議您可以選擇送送小禮物,讓單身的他們可以體諒您的難處,而且您的工作負擔本身就已經很重,且又是採購專業,如果您最後選擇離職,一段時間內他們工作量絕對會暴增,這對大家都是傷害,所以這段特殊時期也需要他們幫忙。

④ 以上的建議方向雖然不容易去做,且要承受人與人之間的關係,但如果1~2個月後疫情可以順利穩定控制,您就可以恢復原本的作業,對於已經任職外商企業邁入第11年的您來說,結果一定是比較好的,所以才會建議此考慮方向。

👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

3人拍手
2人肯定

1. 大學畢業,工作經歷多為財會的領域,曾短暫待過會計師事務所,也考取記帳士資格。目前任職的外商企業已經邁入第11年,3年前應公司要求轉擔任採購的職務。需照顧剛要升小一和小班兩個孩子的我,步調被完全地打亂了。
2. 先離職等到學校復學後再重新找一份可以兼顧家庭的工作,您想放輕鬆可以理解,工作家庭兩頭燒,能量快耗盡沒電了,才會有這個想法,但不好不適合走這條路。
3. 接下來學生就放暑假了,倘若6/28回到2級,您大部分的問題自動解決,您可回到正常生活工作步調。採購已是專長,在特殊疫情其間狀況多,可以理解,想看看郭台銘要採購500萬BNT的難度,您面對自己還熟悉的困難,應該可以釋懷。
4. 工作是以取得報酬讓家庭平安成長為目的,薪資所得高付出就多些合理,但找薪資所得低的工作,是否就能兼顧家庭,難說。
5. 祝福您。

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問