過短工作經歷要寫進履歷表嗎？

感謝邀請，回答您的兩個問題綜合一次性回答

看不到，依「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」的規定，個人所有的投保資料只有被保險人本人才能查詢，單位僅能查詢員工於該單位的投保資料，
比方說，若你目前在A公司的話，A公司就只能查到你在A公司的投保資料，過往的投保明細是查不到的

除非，是您主動提供，如新公司要求您(若以強迫、強制要求是違法，反之不違法)自行去勞保局申請歷年的工作經驗、投保紀錄給予公司。

供參考，謝謝您

您好，

您還很年輕，剛畢業的兩份工作雖然都很短，建議還是列在履歷中。這些工作經驗仍然可以顯示您的能力和經驗。初入社會，會碰到不適應的狀況，這是可以理解的，但不要批評前公司。盡量導向是自己的認知差異，經過兩次經驗後，會特別注意，也清楚自己的目標和方向了。

勞保、健保有紀錄，人資通常可以看到您的保險紀錄、退保日期以及保險公司的名稱。因此，若屆時您錄取了該工作，人資還是會注意到您的勞健保紀錄中所列出的公司名稱。

所以，還是建議在履歷表中列出您的前兩份工作，用誠實和正面的態度面對。

以上意見提供參考。