匿名2021/9/15
品管安規26-30歲

品保人員轉企劃相關工作

本人畢業於工業工程與管理系
在外工作經歷滿3年
畢業後都從事品保相關工作
經歷有IQC FQC人員
但中間換了5個工作 已經對此工作無熱誠
目前想轉職當企劃人員 但沒相關工作經驗
有基礎的文書處理能力 但沒有其他相關技能(例如:Photoshop)
請教如何改履歷 才能找到適合的工作 感謝大大們!!!!

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Jeff Hung2021/9/15
104 職涯診所 Giver

您好,
我覺得與其換企劃工作,倒不如深耕工廠的工作,將來還有當工廠經理甚至廠長的機會,因為你本身是工業工程,而且還有品保經驗,應該是有機會。

但是很重要的是要做好,「職涯規劃」,以下分享兩個我曾分享過的職涯規劃心得,提供您參考,連結如下:

👉👉 https://giver.104.com.tw/question/db35442c-c286-49cb-9a13-8863d9ecdd93?active=lineshare

👉👉 https://giver.104.com.tw/question/7c0848b8-3ad3-467b-89a1-a8c249e5dccd?active=lineshare

以上供參考,希望能澄清一些觀念,並能幫到你,加油💪!

Well2021/9/15
某集團公司 專案負責人

改履歷是給有相關經驗的從60寫到90分,但不能從20分到90分呀。
所以改履歷寫法沒什麼用,申請內轉企劃部門比較有用。
不過,提醒您通常企劃部門無權力,做起事來除了收集數據,分析對策,難有大建樹,做了三年也是沒力。

林同德2021/9/15
煌鋼金屬_東碩資訊_智翔科技_春源鋼鐵等公司現已退休 副總經理_廠長等職務

一.工業工程為何不作本行而想從事非本科又無經驗的企劃工作呢?真的是高難度的任務

二.我會建議你投【電腦資訊/金屬製品/塑膠製品/運動醫療】等產業的【工程/生產】等職缺

三.履歷自傳的部份在"工作績效/管理能力/特殊事蹟/個人特質"上可多加着墨,例如:
1.工作實際的績效:(最好用數據表示而非文字敘述 )
1)因「工作改善」替公司節省多少費用/創造多少盈餘及營業額
2)因「流程優化」提高多少%的效率/省下多少物料、費用及人力
3)因「服務優化」,讓接單率由*%漲到*%/回客率由*%漲到*%

2.受公司重用的程度:
1)因**的優異表現,而被公司記功/表揚/獎勵等
2)榮獲**年度的優秀/模範員工

3.個人的優勢:
1)從*年~*年接了**位新進員工的導師工作
2)從*年~*年培育**位資淺同事的師父工作
3)帶領團隊重新分工,終於在*天(正常是*天)完成老闆交付的任務,因而接到後續*元的大訂單

4.個人的特質:
1)人格特質 :
個性開朗熱情、做事認真負責...等
2)人生態度 :
獨立自主、樂觀主動、接受挑戰...等
3)人際關係 :
喜歡與人建立直線溝通...等

四.說明
1.[工作績效]:重點就是要將[成果數據化]讓對方充分了解自己的實力有多恐怖,不錄用我會是多大的損失
2.[個人優勢]:可以很明確的告訴對方,錄用自己將給公司帶來那些更多的效益
3.範例內容可自行增刪

以上建議供你參考,希有所助益

白銀御行(PMP)2021/9/17
半導體業界(5到12吋晶圓代工,BGBM,測試) 工程師(PE,PIE,QA)

不難。您可以進公司的福委會。相信可以累積您的企劃經驗。祝福您。

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