- 未填公司未填職務26-30歲
品保人員轉企劃相關工作
本人畢業於工業工程與管理系
在外工作經歷滿3年
畢業後都從事品保相關工作
經歷有IQC FQC人員
但中間換了5個工作 已經對此工作無熱誠
目前想轉職當企劃人員 但沒相關工作經驗
有基礎的文書處理能力 但沒有其他相關技能(例如：Photoshop)
請教如何改履歷 才能找到適合的工作 感謝大大們!!!!
您好，
我覺得與其換企劃工作，倒不如深耕工廠的工作，將來還有當工廠經理甚至廠長的機會，因為你本身是工業工程，而且還有品保經驗，應該是有機會。
但是很重要的是要做好，「職涯規劃」，以下分享兩個我曾分享過的職涯規劃心得，提供您參考，連結如下：
👉👉 https://giver.104.com.tw/question/db35442c-c286-49cb-9a13-8863d9ecdd93?active=lineshare
👉👉 https://giver.104.com.tw/question/7c0848b8-3ad3-467b-89a1-a8c249e5dccd?active=lineshare
以上供參考，希望能澄清一些觀念，並能幫到你，加油💪！
改履歷是給有相關經驗的從60寫到90分，但不能從20分到90分呀。
所以改履歷寫法沒什麼用，申請內轉企劃部門比較有用。
不過，提醒您通常企劃部門無權力，做起事來除了收集數據，分析對策，難有大建樹，做了三年也是沒力。
一.工業工程為何不作本行而想從事非本科又無經驗的企劃工作呢？真的是高難度的任務
二.我會建議你投【電腦資訊/金屬製品/塑膠製品/運動醫療】等產業的【工程/生產】等職缺
三.履歷自傳的部份在"工作績效/管理能力/特殊事蹟/個人特質"上可多加着墨,例如:
1.工作實際的績效：（最好用數據表示而非文字敘述 ）
1）因「工作改善」替公司節省多少費用/創造多少盈餘及營業額
2）因「流程優化」提高多少%的效率/省下多少物料、費用及人力
3）因「服務優化」,讓接單率由*%漲到*%/回客率由*%漲到*%
2.受公司重用的程度：
1）因**的優異表現,而被公司記功/表揚/獎勵等
2）榮獲**年度的優秀/模範員工
3.個人的優勢：
1）從*年~*年接了**位新進員工的導師工作
2）從*年~*年培育**位資淺同事的師父工作
3）帶領團隊重新分工,終於在*天(正常是*天)完成老闆交付的任務,因而接到後續*元的大訂單
4.個人的特質：
1）人格特質 :
個性開朗熱情、做事認真負責...等
2）人生態度 :
獨立自主、樂觀主動、接受挑戰...等
3）人際關係 :
喜歡與人建立直線溝通...等
四.說明
1.［工作績效］：重點就是要將［成果數據化］讓對方充分了解自己的實力有多恐怖,不錄用我會是多大的損失
2.［個人優勢］：可以很明確的告訴對方,錄用自己將給公司帶來那些更多的效益
3.範例內容可自行增刪
以上建議供你參考,希有所助益
