- 未填公司未填職務26-30歲
過年沒有年終，又沒有提早給薪水，能說是公司無良嗎？
目前在一家火鍋店工作，公司是10號才會發薪水。
而且今年1月老闆宣布由於公司沒有賺錢，所以今年沒有年終…，不知道跟老闆最近買了一台非常貴又頂配的電動車有沒有關係？
在這兩個條件下，今年過年我是一分錢都沒有領到，不能說公司不照勞基法，但是做法確實很讓我感冒。
在靠北公司以前想來詢問各位意見，公司沒有體諒員工過年要包紅包提早發薪水，於法我知道可以，但是於情說得過去嗎？
另外想問這樣的老闆是不是不適合跟太久很容易吃虧呢？
有什麼地方可以做資訊共享，不要讓其他人踩雷呢？
你好:
您先看看這個，關於年終獎金發放的連結
https://www.mirrormedia.mg/story/20220106edi011/
所以，除非是有契約明定發放，公司沒有發放沒有違法
再來，你說公司沒有體諒員工過年要包紅包提早發薪水，於法我知道可以，但是於情說得過去嗎？
公司跟你們約定哪一天發薪，就是哪一天發薪，在情部分，那就看公司要不要提早給囉，每家公司都有不同做法及考量！
如果，你希望有年終，或者希望可以過年提早發薪資，那麼你可能要另找公司囉！！
你說：有什麼地方可以做資訊共享，不要讓其他人踩雷呢？
網路很發達，有很多地方可以表達，但是如果明白的寫了公司的名稱，你覺得這樣好嗎？公司真得沒有違法！只是每個人感受不同而已！
您好，了解您的問題給予建議如下:
1.騎驢找馬吧!選對產業、公司、老闆再努力。把時間放在對的公司。
2.建議找中、大型公司，有固定的福利制度，較不會產生上述情形。
3.提供資訊共享平台:104公司評論、Google地圖,、FB公司頁 。
https://reviews.104.com.tw/
4.希望以上回答有幫助到您，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
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