匿名2021/5/4
- 未填公司未填職務31-35歲
未來方向迷茫，約聘有辦法隨時解約嗎？或是轉職？
1. 你的學歷，工作經驗以及現職是什麼?
大學學歷，化妝品應用系畢，對化妝品方面沒興趣，所以畢業後去電腦補習班做政府職訓班助教，半年約聘制，有職訓班繼續續聘，2017年5月-2018年10月，中間休息一陣子後因前主管找上我，又再做職訓班助教，從2019年9月到現在在職中，並且沒有清楚告知結束日期就直接續聘。
工作內容：行政處理作業，整理資料，後續學員就業追蹤
2. 清楚說明你所碰到的問題是什麼?
薪資太低24－想存款，生活費佔很大部分，就算再怎麼節省每月最低只能存7千-1萬，是否該換工作？
固定掃廁所－從之前到現在都是我整理，雖然心情上有點不滿，但調適一下就也還好，只是有時很無奈。
公司休假制度不明－看勞保好像說在同一家公司在職半年以上有特休3天，一年有特休7天，這間公司好像沒有這制度，不知道向哪詢問跟反映，人資詢問？問主管？還是半年沒有特休?
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雖然對繪畫很有興趣，但如果要朝這方向走，是否一定要有作品集？目前有在幫朋友畫圖，雖然是義務不收費，想累積作品。或是持續做行政比較好？
1. 約聘制工作，想不換公司就增加收入，除非改聘約，再者就是原地轉正。第1項幾乎不可能. 第二項可以問問看, 但機會也是很少有. 所以如果真的覺得收入太少, 換工作或兼職創業是唯二的選擇.
2. 特休部份, 剛查了一下你的情形, 應可參考「勞基法第38條第1項第1～2款」, 想找人詢問可先由直屬主管著手, 直接詢問你已經續任, 那是否有特休天數? 如被回覆沒有或不知道, 你就去找人資.
3. 繪畫興趣. 我認為可當作轉換工作的目標之一, 你有幫朋友畫圖, 就可以當成你的作品集了. 幸運的是你目前是就職中, 所以可以騎驢找馬慢慢看, 選擇一個你認為符合/適合你想做的工作.
興趣、技能、專長都是你自己才了解的工作要件. 所以是否持續做行政我們無法回覆你, 如果你認為做行政還不錯, 蠻快樂的, 收入也可以接受, 那持續做也沒有不好. 但想以興趣(繪圖)當作職業, 在不會造成生活不便, 不會產生經濟壓力的前提下, 轉職也一樣是個好選擇.
