個性不適合做業務的行銷人，該轉市場研究員還是人資？

嗨~能了解自己的性格，做出合適自己職涯的選擇，這是好事喔，兩者專業工作不同，參考如下：

人資：人資的專業有「選才」、「訓才」「育才」、「留才」，各個環節都要與人有交流，甚至是需要深度的交流，才能提供相對應的專業，且人資通常被視為雇主與員工之間溝通的橋樑，其工作內容廣泛且須具備許多專業知識和溝通能力，由於經常需要處理勞資雙方的糾紛，與其說是橋梁，以夾心餅乾稱之更為恰當，必須具備一定程度的熱情和強大的心理。

市場研究員：工作任務 規劃並執行各類研究調查專案，如：電話訪問、郵寄問卷、街訪、家戶訪問、線上調查、焦點座談會、深度訪談等。 管控問卷資料的品質，包括訪員訓練、複核問卷、側聽及輔導等管理工作，進行調查數據的彙整、除錯，分析調查數據與繪製統計圖表，並撰寫分析建議報告，畢竟是研究員所以大部份的時間都是需要獨立思考，進行分析，擬出合宜的計劃後再落實執行，任何的專案都需要在計劃範圍內執行完成，相對的人的影響因素就會小一點，也無需和人深度交流，才能完成工作。

結論就是，市場研究員的工作可能會更適合您喔，當然我相信人資的工作您也能勝任，只是需要您投入更多的精神才能適應，兩者要做選擇會建議您往市場研究員的方向。

祝轉職順利~

1 企管與行銷相關科系，過去做過銀行業整合行銷實習生、行銷公司正職人員、專櫃銷售人員，工作上我的主管都很滿意我的表現，但本身的性向測驗與性格是INFJ偏內向，覺得社交太多的工作消耗我太多能量，想請問建議往上述哪個職務作發展。
2 行銷相關科系，主管都很滿意我行銷的表現，也沒有排斥行銷工作，就在行銷領域持續耕耘。
3 社交太多的工作消耗我太多能量，行銷專注在工作上，社交主動安排調控，可滿足以行銷專業為主軸的職涯發展。
4 哪個職務作發展，當然是行銷職務。
5 祝福您。