- 未填公司未填職務26-30歲
面試時一直被面試主管規勸
本人上一份工作是在一家會員制冷凍商品的實習店長（非抽成類型），總共服務差不多快3年，上個月底剛離職，主要是不想做銷售業了，面銷蠻累的，而且有時候會走心，
之前的工作也都偏向服務業類型，所以未來是想往行政或是助理工程師這種週休二日的工作作發展，近日收到某藥廠要請我面試品管助理工程師，面試邀約是收到消息的隔日下午，
個人很擅長資料統整，口語能力算不錯（畢竟以前要跟客人介紹商品），MBTI是INFP，所以我為了這個面試準備了整整一天，
當天面試Hr跟我聊了快一個小時，自我介紹、履歷、經歷、以前的成就啊，後面就是跟聊天，過程蠻愉悅的，講完員工福利後就是主管面試
進來的是三位主管，一個A主管、一個B副主管、一個C組長，一開始也是做自我介紹，介紹到一半主管A就像我提問公司業績相比其他門市、以及如何提高營收，就有回覆說如何經營自己的客群、以及管理職如何輔導底下同仁，
後面主管A就很明確的向我說我不該來這邊，方向就錯了，我應該往其他銷售業走，我有能力，口才很好，自我介紹講得很清楚也很有邏輯，來這邊很浪費我的能力（講到一半副主管B也在點頭），不該浪費我自己的經歷，我會離職只是因為之前公司沒有完整的體系，
就有明確表示我真的不想做服務業了，物慾很低，家裡也沒經濟壓力，我這個月就是在往行政以及助理工程師的方向去找工作，
但主管A還是說叫我想清楚，不該往科技業，也不該往行政方面找工作，浪費時間，應該做賣房子或車子的，來賺科技業的錢才對，我應該要往正確的方向走，不能自己侷限自己，
這邊規勸了20分鐘，中間主管A也一直舉例，副主管B也出來說我這樣很可惜，我也一直明確表示我想往這方面發展，工程師就說如果我介紹得時候沒那麼侃侃而談，膽怯一點，他可能就直接錄取我了，
我就笑著說是我自我介紹準備太好嗎？（其實當下覺得很難過，眼眶也有點濕）這個月一直找工作，每次面試對我來說我壓力都好大，後面甚至不敢看面試官，副主管B就先離開去別的面試間面試別的面試者，
後面主管A就說，我可以回家想想看，讓我聽他們的建議，建議還是往他們建議的方向走，如果真的還是想不開，可以聯絡HR那如果還有職缺就會錄取我，待遇可以給我我期望再高個2成，
後面就是跟組長C大概跟我講解一下工作流程，走完整個面試，我還是有認真聽，並提問了幾個工作的問題，後面就是謝謝面試官，面試官面試時間大概1個多小時，
但面試結束的時候我整個人蠻無力的，我真的很想往部分發展，這對我來說是個跨領域的機會，但一直被勸退，我甚至覺得是不是他們覺得我看起來不是一個穩定的人，我可能學習能力很差，或是我不是一個成熟的大人所以才不往更有發展的工作發展，
現在完全不知道自己到底適不適合往這個工作發展，但我真的很想試試看，我也覺得我可以上手，而且薪水也比我上份來得高，也沒有管理職的壓力，但他們似乎很怕我到時候不做他們也浪費時間，被不看好的感覺，
想說明天就回信給Hr表明自己確定很想要往這方面發展會不會太快呢？
您好
你的敘述很詳盡 .現在應該不是念什麼科系 ,就要做什麼工作是吧 ,最了解你自己的人 ,應該是你自己是吧 .以下提供你一些方向 ,你參考看看.
1.這裡是看不到你的履歷 ,建議可以做履歷健診 ,讓其他專家從不一樣的角度幫你檢視 ,也許履歷可以幫你更精進 ,你覺得會不會更好.
2.感覺你自己是有方向 ,也許你自己也不是很清楚 ,有可能在面試中讓面試官會覺得你是適合其他的方向 ,但如果你自己是清楚的 ,也有這方面的專業或證照 ,或是面試時也有清楚的說明 ,是不是就會減少面試官的誤會 ,或是面試官在建議你這些方向時 ,你可以先謝謝對方的建議 ,但是自己很確定自己要走就是這一條路 ,也許現在不適合 ,但自己一定會努力 ,也有準備 ,也希望嘗試看看 ,這樣會不會讓你的決心能夠顯現.
3.你自己的職涯是你自己要規劃的 ,不管是什麼工作 ,很怕就是用聽說的 ,聽這個也好 ,聽那個也不錯 ,聽這個賺更多... ,你自己要思考清楚 ,工作不能用試的 ,萬一你的履歷變成A公司3個月 /B公司5個月/C公司2個月 ,你會希望這樣嗎? ,這種履歷對你很傷.
4.履歷中的自傳 ,自傳也是把自己推銷出去最好的地方 ,如果自傳寫得越積極 ,越跟要應徵的職務內容越相符 ,你覺得會不會更加分 ,例如職缺裡有寫到"具 VM/VDI 管理經驗能, 能撰寫網路系統程式 & App 尤佳" ,如果你的履歷或自傳有就這部分寫到或說明 ,你覺得會不會更好.
5.現在各縣市政府也有很多職訓 ,訓後除考取證照外 ,也會有工作媒合 ,很多公司也會跟職訓局配合需要相關人才 ,這會不會是你另一種管道.
6.最後就是 ,當然也可以去職涯發展中心. 或做一些性向測驗 .也多跟前輩及學長姐聊聊 .聽聽他們走過的路 .也可以了解現在市場的走向.
聽一些講座 或是 參加一些活動.
聽 也是一種學習 .也是一種釐清自己的想法的方式.
沒有人天生就會滔滔不絕當業務.
也沒有人天生就會設計繪圖.
也不是一定要念什麼科系就做什麼工作.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
這不算是一個很好回答的問題，我想主因是我們需要認清一下角度的問題。
感覺您其實對自己跨領域求職充滿期待，但是在面試過程裡，不僅不被看好之外，還進一步被對方勸退。
首先，我想提醒您一點：「人生是自己的，職涯也是自己的」。
無論您最後的決定是發自於您內心的想法，還是您聽從別人的建言而做出決定，未來無論好壞，禍福都是由您一人承擔的。
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關於「您是否適合朝向您目前心目中的工作目標發展」這件事情，我會建議您再做一下客觀的評估與確認。
評估內容包含：這份工作目標的發展、自己期待的未來展望、工作內容與所需的能力、工作的型態與環境、自己的工作生活平衡等等。
再者，無論上文所提到的A、B人員提供給您什麼建議，您都能自由選擇「收下、客觀評估與思考」或是「拒絕、不接受這些意見」。
A、B人員提供給您的建議，有可能是個人的見解，可能存在著某種程度的偏差；也有可能是他們從您身上看到了一些優缺點或潛力，在「適才適用」的前提下，才覺得您或許更適合某個職位。
即便A、B人員提供給您的建議確實很實用，他們看到的優缺點與潛力也確實存在，您仍可以自由決定「自己是否要將這份優點與潛力應用在未來的工作中？」。
有些人在工作上看重的是成就感、價值感，也有些人有生活經濟壓力因而把賺錢擺第一。
有人即便自己的優點與潛力並不適合某個薪水高的工作，但為了生活，他會努力讓自己在這份薪水高的工作生存下去。
每個人當前人生目標不同，選擇自然就不同。
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另提，
語言有時候很巧妙，說者與聽者常常會感受到不同的強度。
有些人覺得自己只是說說一些意見，但有可能造成聽的人覺得自己遭受強迫。
如果對方只是人生過客，或許我們自己得內心惦量一下到底要聽進幾斤幾兩？畢竟，為了一句話而內耗了自己很長時間，不值得。
承最一開始的提醒：
人生是自己的，A、B人員的建議或許很受用，但也或許並非您當前的目標。
要記得做出決定的人永遠應該是自己，而非「因為XXX要我這樣」，而做出讓自己後悔的決定唷！
關於回信給HR，建議您先客觀想好自己的職涯發展再回覆囉！
*跨領域提醒：求職展現自己的優點與長才是很棒的事情，但也要留意一下轉職目標的職務工作特色與環境唷！
看了你的描述後,大略可以感受到,你是屬於較偏業務面的人才,如果待行政或品管,那樣封閉且重覆的工作,估計你也會做不了多長的時間,再說你沒太大的經濟壓力,真的可再考慮往業務或銷售方面去找,再稍加磨練肯定成就會比待在辦公室優秀的.
