匿名9/27 3:17
飲料店業行政總務31-35歲

沒特殊專長,想培養中年不失業的技能

現年35歲職業婦女,私立科大畢業,做過5年電信業門市人員,現在是某飲品總部的內勤人員,剛開始是總務行政,之後輪調營運行政,負責加盟門市的經營管理和簡易財務報表,現在又輪調到資訊部門做行政,協助整合門市維修服務追蹤。
因為職場關係,被輪調到資訊部門其實是不熟悉的領域,發現自己會的只有行政,所以才會一直被調動,希望可以培養專長,換個職場環境可以做到退休,但是又不知道可以怎麼做。

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Jeff Hung9/27 9:12
104 職涯診所 Giver

您好,
依您的年紀,還有機會花1到2年邊工作邊培養專長,然後找到工作重新出發。

其實加強行政總務往專員甚至主管方向也是可以做到退休的,只要專精在效率提升,費用減少,流程簡化,甚至電子化各種申請,也是行政上的專業。

以上供參考,加油💪!

Well9/27 3:31
某集團公司 專案負責人

中年不失業,就是只能往上走到經營管理,因應您的例子,可能就是要走到在飲料業能協助老闆賺錢的位置。一方面就是要對飲料業有全面的認識,才能在老闆面前言之有物。

Felix Lee9/27 4:36
某外商 PM

沒有什麼工作能一路安穩做到退休,除了公務人員,不然就是陪養特殊的專業職能,隨時都能有工作產生收入,水電/木工/按摩,沒有一定是男生才可以從事的,學出師的話,隨時都是可以有工作收入呢。

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