加班沒有加班費，被硬性要求加班，應該拒絕嗎？如何拒絕？

辛苦了，這樣的老闆基本上去講也沒有用。
主管機關是當地政府的勞工局，
可以打1999詢問，他們會教您如何處理。
但是走到這一步就準備翻臉回不去了。
所以自己要衡量繼續忍受還是翻臉。

祝早日順利解決!

1 從事婚紗服務業，在桃園上班，常常要去苗栗或其他地區上班支援，平常在桃園可能中午12:30才需要起床，如果去支援就會需要早上11:00起床，但是在其他店下班之後，還會被要求回桃園店做事情、開會、等等的
2 婚紗服務業，在少子化浪潮，再加上疫情，這幾年算是辛苦的支撐，公司苦撐，員工也好不到哪去。
3 加班是沒有加班費的，能接受，接持續工作，不能接受，就更換跑道。
4 主管都認為是應該的，是主管知道公司的營運狀況，不增加績效，公司撐不下去，沒有人能存活。在台灣，科技產業生意還不錯，與民生相關的服務業，並不理想。
5 新年快樂。

您好，這應該是行業特性，但它太正常。要導正確實得借助外部力量，如前面Jim前輩所說，需要讓勞工局來介入。但處理不好的話，容易被公司內部查出是誰去檢舉的，導致最後您可能需要「被離職」的可能性。以上供您參考，謝謝！