辦公室瀰漫讓我喘不過氣的窒息感

你現在的狀態不是「你太脆弱」，而是長期被針對＋高壓環境，任何人都會撐不住。
你要做的不是「變更堅強」，而是用最低成本撐到 3 月底，全身而退。
你只剩不到兩個月，目標很清楚：不再受傷、不出事、平安離開。

二、接下來到 3 月底，你的唯一策略：「最低存在感生存法」

請把工作目標從「表現好」改成👇
「不被抓到錯、不給話柄、準時下班、保住精神」

1️⃣ 工作只做「白紙黑字的範圍」
只做 有交辦、有紀錄、有明確責任歸屬 的事
口頭交代 → 簡短回信或訊息確認
「為確認事項，我這邊今天會先完成 A，B 依照您剛剛說的方式處理。」
👉 不是積極，是自保

2️⃣ 不再解釋、不再證明
現在最傷你的其實是這個循環：
被說沒做好 → 解釋 → 對方更不耐煩 → 自責
請改成 「收到、了解、會調整」三件事
不反駁
不補充背景
不講感受
因為他們不是要理解你，是要消耗你。

3️⃣ 主管與同事的「竊竊私語」：請用這個心法
我知道很難，但你必須記住一句話：
「不是我在被討論，是他們需要一個出口。」

很多職場的耳語，根本不是關於你，
而是：
權力焦慮
情緒轉嫁
找替罪羊
你現在聽到的不是事實，是雜音。
👉 你不需要為雜音負責。

希望以上內容對您有所幫助。