想請問面試官們「你們更看重人的潛力，還是能力？」

您好
剛畢業時，大家的能力都是差不多的。
您提到，若在面試時，和面試官說"我是很有潛力的"是否合宜?
我會建議您含蓄一點，用過往經驗來證明"您是很有潛力的"
而不是直接說出這句話。
例:我曾經面試一個很棒的女生，他說在大學時他每天都抱著500分DM到不同學校招生，一份一份發給學生。
我聽到這樣的故事，我就會知道她是個認真負責的小孩。而因為這個故事我錄取了她。而後在工作上她也表現出認真負責的樣貌，非常的棒~

但假設她在面試時和我說，"我非常的認真負責"。我反而會問她，你如何證明你認真負責?我對於她講的內容反而會比較挑剔，這樣就表示認真負責了嗎?

面試是一種心理戰，建議您把一些表現您特質的故事好好準備起來
讓面試官不知不覺融化在你的故事裡~~
以上提供您做參考~

潛力也是一種即戰力，潛力表示您可以上手快。有急迫的問題要解決，需要急戰力，表示公司沒有長期想法或突然有變動才會遇到這問題。
沒有急要的問題，想找急戰力，只是拒絕您的一種說法。