- 未填公司未填職務41-45歲
41歲女性，行政主管轉職困難？
1.私立大學企管系畢業，已婚育有1子
2.現職出版業的基層行政主管，仍在職
3.目前工作算上手，年資十年，有管理經驗但無任何證照。
想轉職原因：高薪低報（差異7千以上），升遷加薪機會低，依長遠職涯發展來看，希望能找制度更健全的公司，但投遞履歷1個月來都未有面試機會，且行政工作普遍行情比現在領的薪資少1萬元，請問以現行狀況，各位先進建議待在原地求安穩還是勇敢轉職呢？
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出版業這幾年也是很辛苦的行業，如果還要在同產業的話，看看有沒有數位方面的相關機會，目前的工作如果有數位部門，也可以看看內部轉調是否有機會，培養未來人才的優勢經驗與能力，加強學習。 行政職的確比較沒有薪資成長空間。
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跳槽花一個月不算長，長的要2-3年，畢竟年紀也是一個因素，要有耐心，要持續地面試機會。
勇敢轉職(若您指的是裸辭找工作)不會有好結果，您現在在職投了一個月都沒面試機會，何況待業。裸辭只有第一天很勇敢，第一個月對找工作有信心，三個月後開始心理崩盤，自我否定，進入更糟的狀態。以上是指找不到工作的狀態，因為有小孩，所以心理上要知道最壞會發生什麼情形。
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您好，
40 是不惑之年，看清了業界的狀況，我的建議是留在原公司，但是可以內轉挑戰其他機會，和公司一起努力，否則就是到了其他的公司，年資會是一個問題，新公司遇到經營變化又是另外一個問題，以上分享，加油！
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