匿名2021/6/4
- 無工作經驗21-25歲
職場新鮮人怎麼找到核心競爭力
看疫情越來越嚴重，有許多企業開出來的求職職缺都有減少的趨勢，而自己也要在六月畢業，心裡不僅很焦慮，也不知道未來在哪裡，最近才整理好心情，正式開始投履歷，不過一直沒有獲得面試回覆，也會開始懷疑自己是不是能力不夠、履歷寫得不好，想請問前輩們對於找到自己的核心能力或是職涯方向，有什麼建議的方式嗎？
Hi, 你好！
疫情期間的求職，原本就比較有挑戰。特別對剛畢業的新鮮人，求職的壓力可能會更大。有些企圖心比較不足的社會新鮮人，往往會藉由這個原因，逃避進入職場。
所以，你要先肯定自己沒有被疫情恐懼與焦慮打倒，而勇敢地選擇與這個職涯困境對決。
關於你的問題，我有幾個想法分享。希望對你跨出校園的「第二人生」，可以有些幫助！
1.安住身心
面對疫情，多數的人都會比較焦躁。但職涯選擇是件大事，內心不安的急迫感，有時會讓人做出不當的決策。因為這段時間不能到處亂跑，也無法與外界有過多的接觸。所以建議你安住身心，好好地跟自己相處，想清楚自己的才能優勢，思考適合自己的職涯方向。
2.找對方向
求職沒有獲得下文的原因，往往是因為我們不清楚求職方向，而將自己的履歷表投遞給不適合的公司，致使這些公司沒有回覆你的應徵。所以求職或轉職時，務必把握這個心法。就是「找對方向，才能找對工作；找對工作，才能寫好履歷自傳，做好面試準備。」
關於找對方向的方法，除了自己思考或與師長請益之外，你也可以多多善用人力銀行的職涯探索工具（ https://pse.is/3h249k）。
透過這些職涯工具，你可以
＊從自己就讀的科系、平常參與的活動、自己的興趣個性....等面向，探索適合自己的職涯方向。
＊如果遇到不清楚的職涯問題，也可以到職涯診所這裡跟前輩請益。
＊如果擔心自己的履歷自傳寫的不好，履歷診療室也會有很多線上的Giver，會協助你寫好履歷自傳，做好面試準備。
3.主動出擊
除了在人力銀行主動搜尋適合的工作之外，你也可以將履歷表打開，讓更多企業的人資伙伴或用人主管主動搜尋你的資料。你也可以善用師長親友人脈，將你準備好的履歷自傳提供給他們，請他們協助你看看有沒有適合的工作機會。
此外，建議你這段時間多多參與一些協助求職的實體或線上線上活動，這些活動往往會遇到很多熱心的主管或資深的人資伙伴。
2021.6.8 晚上七點半，在clubhouse就有一場關於「疫情下的職場自救法則」分享活動，屆時會有很多 Giver會一起分享如何在這波疫情影響下成為贏家的方式，也歡迎你上線收聽和參與討論唷！
104clubhouse 帳號 @104jobbank
核心能力:就是您覺得您什麼能力最強，以學生來說，就是那個學科強，然後分析出自己是銷售強，分析強，人際闗系強還是那方面強，這個強的能力就是您的核心能力。
職涯方向:你可以看看各職缺，想像一下您想不想在這個行業或這個職缺工作，慢慢就可以找到您的方向。
原則上這兩個是一樣的，一個是內在的能力，一個是外在的呈現。
職場上就是發揮自己的強項，讓別人來補足您的弱項。
以上供參
剛畢業,你手上有的大概就只有學校裡的學科跟打工經驗，實習經驗，專案報告經驗，以前都是繳學費給學校學東西(累積經驗值)，現在是用你的經驗值跟公司換錢，至於能換到多少，就看你現在身上有多少技能，而且還要跟公司需要的剛好配合，所以，能力不夠?也有可能是公司需要的跟你能提供的不相配，履歷寫得不好? 可以到履歷診療室請前輩幫忙看一看，找到自己的核心能力或是職涯方向? 如果工作內容能與興趣結合是最好的，也就是"做你擅長，又喜歡做的"，退而求其次就是"做你最擅長的"，再差一點就是"做你特別擅長，但又不喜歡做的"，學校學的對業界來說絕大部分都只是基礎(打底)，除非在學校就已經知道自己喜歡做什麼，否則職涯方向跟核心能力也都是就職後才開始累積，不過累積的速度看每個人所處的環境而有快有慢，以上供參考
