工作場所一直有人道聽途說 搬弄是非該怎麼處理

1.人有去貶低一個人，抬高自己價值的需求；同樣也有與他人共同貶低一個人，獲得「我們是一國的」的認同
2.說人閒話是人品問題，愛抱怨也是

對你來說的利弊：
1.這個店長與你有關嗎？你實際與他共事過嗎？
2.你在意自己的人品嗎？
3.你需要討好這個同事嗎？

就我自己來說，我不喜歡跟人在背後閒話另一個我沒有實際共事的人。

根據我跟這個人的友情，我願意傾聽他的訴說，但不代表我認同、並且可以去評價一個我沒有共事過得人。

「聽他說」跟「跟他一起說」是分開來的：

1.我願意聽他說：因為我跟這個人有情誼，我願意接受他的情緒需求
2.我不會跟他起舞：我自己的立場，我不喜歡背後說人閒話、也不評價我沒共事過的人，同時我也不喜歡藉由共同貶低這種方式來增加的社交關係

以上，提供您參考

職場上這類似的事情層出不窮，這也是要個人智慧去處理。因人事物你最清楚，所以還是需要你自己去判斷最為恰當噢！
但是有個通則⋯凡事圓融的人越能保有自我立場