匿名2020/9/21
餐飲專業無工作經驗31-35歲

工作場所一直有人道聽途說 搬弄是非該怎麼處理

我最近在一間公司上班然後有一個同事跟我說他的店長怎樣怎樣的那請問我該如何處理是假裝沒聽到呢還是跟他一樣不理那個店長

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1.人有去貶低一個人,抬高自己價值的需求;同樣也有與他人共同貶低一個人,獲得「我們是一國的」的認同
2.說人閒話是人品問題,愛抱怨也是

對你來說的利弊:
1.這個店長與你有關嗎?你實際與他共事過嗎?
2.你在意自己的人品嗎?
3.你需要討好這個同事嗎?

就我自己來說,我不喜歡跟人在背後閒話另一個我沒有實際共事的人。

根據我跟這個人的友情,我願意傾聽他的訴說,但不代表我認同、並且可以去評價一個我沒有共事過得人。

「聽他說」跟「跟他一起說」是分開來的:

1.我願意聽他說:因為我跟這個人有情誼,我願意接受他的情緒需求
2.我不會跟他起舞:我自己的立場,我不喜歡背後說人閒話、也不評價我沒共事過的人,同時我也不喜歡藉由共同貶低這種方式來增加的社交關係

以上,提供您參考

職場上這類似的事情層出不窮,這也是要個人智慧去處理。因人事物你最清楚,所以還是需要你自己去判斷最為恰當噢!
但是有個通則⋯凡事圓融的人越能保有自我立場

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