置頂匿名2018/7/19未填公司未填職務36-40歲補休時數使用原則?補休使用為先進先出，包含時數嗎?例：1/31加班8小時，2/1請補休2小時，從1/31的第1-2小時起扣？投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果人力資源假勤勞動法令補休婉拒回答回答 1觀看 499分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/7/19一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/7/19刪除修改檢舉依照【勞動基準法施行細則第22條之2】規定，應依勞工延長工作時間或休息日工作事實發生時間先後順序補休。0人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題變形工時上班與休假天數調整看看提問者怎麼說對職員是否可用「委任契約」取代「勞雇契約」？看看提問者怎麼說出勤紀錄是否可不完整?看看提問者怎麼說員工上班後休息&加班看看提問者怎麼說請特休影響考績看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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