請特休影響考績

1.特休假是屬於員工的法定權益，公司將員工請特休假的行為連結到扣考績分數，應是對於員工的不利處分，有礙員工行使特休假的權利，甚易被主管機關認定為違法行為。
2.請特休2天以上含2天，需於1個月前提出申請的做法，限制特別休假期日由勞工排定之規定，恐有違法疑慮。雇主得與勞工協商調整之前提是雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。