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匿名
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未填公司未填職務26-30歲

要為了生活屈就自己不喜歡的工作嗎

各位前輩好
前天接到一個服務業財務專員的錄取通知
面試的時候沒有說要到另一個較遠的分店受訓(公車要轉車)
三月上班地點裝修完成才能回去
因為我本身沒有交通工具
前一份工作都搭大眾運輸上班
前一份工作是週休二日見紅休
這份工作是四周變形工時排休制
所以過年要上班
過年公車班次會減班
導致上班時間無車可搭
變成要自己請事假或上下班叫白牌
當初會去面試純粹是抱著去看看的心態
加上正式上班地點就在車站對面
上班只要搭一趟公車
沒想到會錄取
原本對這個工作沒那麼排斥
但是因為過年無車可搭
也沒人可載(家裡只有年邁母親)
只能搭白牌的情況(過年期間車費加成)
讓我對這份工作產生排斥心
但是媽媽又不希望我整天待在家
(要給孝親費)
真的為了這個理由
我要勉強自己去上班嗎
如果拒絕這個錄取
下一個工作不知道又要等多久
可以懇請前輩給意見嗎

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回答 4

您好
我也很想公司就在我家旁邊 ,我也很想找到一個像台x電一樣 ,薪資高/環境好/福利好...,但他們每天開不完的會 ,揹不完的績效 ,隨時on call的壓力 ,這是我不想要的...,個人認為 ,每個人都有每個人的需求 ,這也沒有什麼對不對 ,例如有人就希望上下班的交通時間不要超過1小時 ,這也OK ,有的希望公司相關請休假能符合勞基法 ,也有的就是不能加班因為要去接小孩...,每個人都有想法 ,但事實的卻會有落差 ,至於你的狀況 ,你已經有些分析 ,你要不要條列式的把優缺點都列出來 ,這樣你比較好決定 ,工作應該不能靠想像的 ,若是你勉強自己 ,結果也待不了多久 ,這樣對你也不好 ,如果你有生活壓力 ,你也可以先去做兼職 ,再找正職 ,這樣你也不會完全都沒有收入 ,讓自己每天經濟壓力山大 ,也許你自已的方向你也還不確定 ,就算你現在找到最好的工作 ,它也不一定永遠就是最好 ,就算你再找到最差的工作 ,你也不會永遠都最差 ,自己的職場是自己要安排的 ,個人覺得你是會思考的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

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所以要不要「勉強」去?我的建議很清楚
❌ 不建議你「直接吞下來」
原因不是你不夠拚,
而是這是一個「一開始就不對等」的交換。

但我也不會叫你「什麼都不要」
給你 三個務實選項,照你能承受的程度選:

✅ 選項一(最優先):回去談「受訓與過年排班」
你可以很冷靜地說:
是否能 延後受訓
是否能 過年期間排休或調班
是否能 先在原上班地點支援學習
👉 如果對方完全無法調整,那你就更確定:
這家公司不會為員工解決基本生活問題。

✅ 選項二:短期過渡,但設「停損點」
如果你真的因為孝親費壓力想撐一下:
先進去
同時繼續投履歷
心裡設定:「只要交通成本+排班壓力超過我能忍的點,就離開」
👉 不是承諾長做,是止血用。

❌ 選項三(不建議):為了不被說閒話硬撐
這會讓你:
對工作更厭惡
對自己更自責
對家人更有壓力
最後三輸。

最重要的一句話,請你記住
為了生活「調整方向」是成熟,
為了生活「犧牲基本可行性」不是。

你不是不努力,
你只是不想把自己丟進一個一開始就對你不友善的局。

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1. 你在「生計壓力」與「現實條件不合理」間拉扯,核心是是否該為短期收入,承擔明顯不利的工作代價。
2. 通勤在你無交通工具下,已構成實際生活風險,不是情緒問題。
3. 排休制+服務業財務,工時與壓力不會低,心理成本高。
4. 白牌車過年加成,實質上是在用薪水補公司制度缺陷。
5. 你排斥的不是工作內容,是「被迫承擔不合理代價」。
6. 為生活妥協可以,三月回常態可接受。
7. 與公司討論過年通勤困境。
8. 我直接給你「可執行」的處理方案:
9. 願意為生活妥協到三月,但關鍵在於:過渡期的不合理成本不能默默吞下。
10. 第一步,立刻回覆公司,明確說明過年通勤「客觀不可行」。
11. 用事實講,不談情緒:班次減少、無交通工具、實際無法到班。
12. 提出替代方案,而非單純抱怨,顯示你是理性合作方。
13. 方案一:過年期間改排較晚班或集中排休。
14. 方案二:允許遠端或支援原店行政、財務作業。
15. 方案三:公司補貼交通費或安排員工接駁。
16. 若公司三案全拒絕,代表制度選擇犧牲員工。
17. 此時拒絕錄取,不是任性,是理性止損。
18. 能溝通、能調整才值得你撐到三月。

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