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未填公司未填職務36-40歲

準岳父嫌我「只有大學學歷」會影響未來升遷,這是真的嗎?

請問大家都有碩士以上的學歷嗎?學歷在職場中真的很重要嗎?

我最近和女友正好論及婚嫁,愛情長跑六年,我們都很愛對方。女友是國外碩士畢業,我則只有在台灣念到大學畢業。

在我個人的經驗裡,一直覺得 “學歷” 不論對感情還是工作,都不是什麼問題。女友一點也不在意我的學歷。我在本土的中小企業做主管,女友則在外商公司做企劃。我的薪水一直是比女友高的,有自己的幾桶金和投資,共同生活上也大多都是由我買單的。

可是上個禮拜第一次跟準岳父吃飯時,對方竟然一整場飯局都在說我的學歷問題。雖然沒有很惡意的直接嫌棄,但還是一直擔心的說,我只有大學畢業學歷太低,會影響日後的發展、升遷和薪水…等等。還說現在大學畢業的滿街跑,要我一定要加油再去念一個碩士!

但我平常工作都很忙,下班和週末時間只想放空、休息。對讀書又沒有興趣,實在提不起勁再重返校園。比起讀書,我還寧願更努力的工作、打拼。

那次吃飯之後,老實說內心其實是有一點受傷的。很想證明自己、不想被準岳父看低,但又實在不太想再讀研究所,也很擔心之後每次見面都要被未來的岳父念一整路。心情實在很複雜!

想請問大家,準岳父說的是對的嗎?學歷對工作、升遷和未來的職涯發展,會有很大的影響嗎?謝謝各位。

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1. 學歷是門票,如果已經有穩定且有發展前景的職涯(或者卡好位子了),學歷影響不大,尤其是大學和碩士的影響更不大。我是名校畢業的,由此可知我不是酸葡萄~

2. 在大企業或跨國企業,偶爾有出現因為大家學經歷都很好,所以要靠名校碩士分勝負的情況;或者同一家名校出身的會互相拉抬抱團。這個影響對你有多大,可以自己評估。

3. 準岳父應該是傳統觀念覺得丈夫一定要比女兒強,才能給女兒依靠,從中衍生了 "學歷要比女兒高" 的錯誤邏輯。

4. 準岳父也可能是認為自己投資女兒留學海外拿到碩士(我是覺得沒什麼了不起XD),配得上更多高大上的男性,所以覺得配一個 "本土非名校學士" 是 "折價" 。這是錯誤的觀念,但腦子長在他頭上。

5. 另一個可能是準岳父不知道你現在的事業發展狀況,以為你是小咖,所以才一直表達對你學歷的憂慮。

6. 如果是我的話,會告訴準岳父 "再幹幾年,公司會送我去念跨國的雙學位EMBA,而且會支付學費,到時候同時會有台大跟NYU (我亂編的)碩士學位,所以現在去唸碩士很划不來" 來拖延時間。

7. 可以考慮念台灣的EMBA。在EMBA有機會認識各行各業的菁英,對於你未來轉職,發展新事業,創業,或者在現有的工作上取得資源有幫助。上課很多都是案例,不是你討厭的背書。

8. 整體來講,準岳父說的只是片面的情況,不是全部。台灣是極度文憑主義社會,不靠文憑卡到好位子的人很少,但如果你已經事業開始起飛,那準岳父說的不適用於你。不用跟他爭辯,因為他看不到全貌。

9. 華人社會對文憑的迷戀不合情理,連郭台銘都有人在背後說「不過是個海專畢業的」。如果準岳父也是這種人,你又不願意為了他浪費時間補學位,只有去找個國外可以遠距離拿學位的碩士,或者用誠意和決心感化他囉。

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學歷
經驗
人脈
專業
作品
關係
...

要靠什麼升遷就看人看環境
所以也不能說它說的是錯的
對有些人來說有沒有學歷差很多

但對有些人來說有沒有學歷沒有差
因為他有其他東西

重要的不是他說的對不對啦
他說的在某些情況下對某些人而言是對的
重點是對你而言假設你不要靠學歷
那你是不是真的有辦法靠其他
真的有其他東西可以靠
就像你說的認真工作
那你的認真工作是否有助於你累積那些其他條件?
經驗人脈技能作品 ...

假設可以
那你確實不一定需要靠學歷

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您好,
學歷對剛畢業的人三到五年內比較有用,超過這個年資,看的是你的專業技能,人格特質,眼光和判斷, 以及解決問題的能力。
現在的重點反而是如何用以上的經驗說服準岳父,相信準岳父的目的是要激勵你更上一層樓而已,可以先和準太太商量商量執行的方法,事實上在心裡面也可以不一定要太在乎,用事實證明就可以了,祝早日修成正果,加油💪!

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工作那麼多年了,應該知道,老闆不會因為學歷高就給您加薪,所以,學歷已經不重要了。

1. 大家都有碩士以上的學歷嗎?學歷在職場中真的很重要嗎。和女友正好論及婚嫁,愛情長跑六年,我們都很愛對方。女友是國外碩士畢業,我則只有在台灣念到大學畢業。
2. 岳父對學歷有意見,對身高有意見,對您公司太小有意見,對您沒有豪宅有意見,怎麼辦。
3. 您與未來的太座不會與岳父共同生活的,保持您原本的人生觀,走您自在的工作生活模式,別去讀碩士,否則未來岳父的指導,成為您下半輩子的負擔。
4. 重點是女友的觀念,不是岳父的觀念。
5. 真的要交代,博士學位都可商業取得,花錢買碩士證明,以遠距修學分,可降低結婚的困難。所有作為與女朋友討論。
6. 唯一原則,不讀碩士。
7. 祝福您。

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學歷在工作的前期比較重要, 超過5年以上, 除非是專業的工作 (律師, 工程師, 會計師), 不然一般來說工作經歷會越來越重要.
學歷不太會影響到升遷, 當然如果遇到兩個人在爭一個位子, 工作經歷和成就都棋鼓相當的時候, 也許學歷會是一個考量, 但這個情況很少發生.
我覺得岳父大人也許只是想激勵你, 有時候跟老板/主管/長輩交流, 我都會留個點讓他們發揮一下, 不管你再怎麼完美, 他們總需要有可以指導你一下的地方, 與其讓他們無處發揮的拼命找問題, 我一般都會留兩個問題讓他們可以盡情發揮, 但工作和前途是你自己的, 也無需太在意其它人的想法了, 尤其如果岳父不跟你同行, 那說的話更是參考就好, 台語說 嫌貨才是買貨人, 也許他是很中意你, 所以才多叨唸幾句, 別放心上了, 加油.

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您好,

我也整天被追著考碩士, 跟我說都在矽谷了, 要不要去考個隔壁史x佛, 還是柏x萊也不錯!?
以下是我的思(還)考(嘴)邏輯, 提供您參考

1. 討論念碩士的ROI在哪裡?
讀碩士本身不難, 難的是 : 如果要讀, 要讀什麼, 讀完要去哪裡?
研究一下目標研究所的畢業生, 成本/薪資漲幅跟就業發展 vs 對比目前工作的優勢, 未來10年的線性發展
隨便舉例, 要玩就來個大的, 目標台大EMBA, 政大企家班, 可能要先拚title再高一點, 小有成就再來考, 3年準備title+考試, 2年修課還要寫論文, 學費40-60+萬, 換來的機會是 總字輩的工作, 或自行創業, 但搞不好目前的公司再熬8-10年也有機會摸到總字輩工作, 這真的有划算嗎?!

2. 把持續學習成長跟學歷分開
埋頭工作打拼, 下班放空休息, 日復一日的循環, 用習慣的方式做習慣的事情, 你複製自己的成功模式的同時, 也可能犯一樣的錯誤, 人生要工作的路很長, 依照您的年紀可能還要做20-30年吧~ 依照現在科技跟世界變化的速度, 20年沒有進修是蠻可怕的。
我認同持續學習, 每隔一陣子讓自己補血學習新的事物, 跨大舒適圈, 這不一定需要學歷, 可能是一個線上課程, 或考個證照, 或周末兩天去上個課程, 能達到持續學習的目標, 但沒有制式的考試跟無腦背誦。
每當我被唸到爆的時候, 就去上個什麼, 大力歌頌學到的東西好棒棒, 就又混過了一年(遠目)

以上, 提供您參考~

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我倒是可以理解為啥你岳父會這樣想
某些公司的升遷敘薪他必須得看學歷與經歷
像某些台廠 台清交成 碩士價博士價 都是固定的
海龜多個2 3000的大概類似這種感覺
包含往後升遷與加薪的狀況
這幾乎改不了的 因為是公司的"規章"
不能說這有問題 因為總是要有個制度
不然每個人都瞞天喊價怎辦? 何況以前公司起步的時候是
事求人 現在反過來人求事 但是規章不會進步
你以為人事法也有人工智慧嗎?
而且修法這個牽扯錢 董事會跟股東沒人敢提的
會被幹爆 我是股東我直接charllange你為啥要加錢
效益是什麼 KPI ROI 請給我報告沙小的 根本過不了
還有很多因素

扯遠了
你如果很在意 真的很在意 不能因為學歷被看不起
那就去努力啊 達成你的目標啊
不然何必在意?
況且你岳父搞不好只是不知道怎跟你相處而已
現代父母都是這種責難式的聊天
因為他們是這樣過來的 不能稱讚不能認同
我的父母親戚長輩也是這鳥樣 真的不能怪它們
因為他們就沒有被稱讚過 不是有句話甚麼
慈母多敗兒 不打不成器 怕稱讚你就爽翻天了不努力了
你也不要為難他們的 可以多想想多跟你女友聊聊
還有岳父應該也不爽 自己的寶貝女兒要被你搶走了
我也好奇你岳父學歷是啥 可以多跟他交流啊
不要自己瞎猜

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1. 既然以後是一家人他的出發點是好的,或許可能有舊式思想希望各方面比女兒強但是這個社會已經轉變了,兩個方式一個是虛心接受一個是證明自己
2. EMBA或是口頭應承去做是個尊重,別爭對錯要的是一個漂亮的台階
3. 別太擔心我也被嫌過甚至很難聽,見了面直接說你是哪一個?那個唸私立的哦其他這麼多名校碩士背景好的選這個幹麻,但是沒背景學歷也沒啥長相最後還是成為一家人還是娶了他女兒,要有耐心跟信心,重點是要對她好

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