面試完當下錄取，發現有問題沒問到可以打電話詢問嗎？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 在面試當下忘記詢問這個問題，所以想問能不能在面試過後打電話過去詢問呢？
✍ 這部分一定是可以後續補確認的，而且透過這樣的動作可以讓主管了解您是重視這份工作的，只是有時候我們可能因為講電話會比較緊張，問工作相關細節時可能會東漏西漏的。所以會建議您在撥電話前，先把自己想要問的內容寫在【一張紙或筆記本】上，這樣可以方便自己不要漏掉問題，另外得到的答案也可以快速寫在【紙或筆記本】上，避免後續一個忙完就忘記，是很不禮貌的。

② 因為我的手汗太過嚴重而被認為不適合就離職了
✍🏻 雖然不了解您的手汗嚴重程度到哪，但還是會建議您既然這個問題已經會影響到您尋找工作的內容，甚至影響到您的工作表現，與其透過詢問面試官後，反而得到一個不錄取的回答，我們還是要從此問題著手，想看看是否有相關的方法可以【減少影響的程度】，或是【根本改善此問題】，才是讓您的工作之路越來越順的方法，並舉一些參考方式如下。
1. 【隨身帶一條毛巾】：如果有流汗時可以馬上擦掉，避免影響料品
2. 【購買手汗止汗劑】：主要成分為鋁鹽，經與汗腋作用後，會在汗孔頂部形成凝膠，將汗腺填滿以達到止汗效果
3. 【透過飲食來控制】：少吃寒涼性食物（冰品、西瓜、綠豆等），多以平性、溫性的食物為主，穩定亢奮交感神經
4. 【找醫生了解問題】：了解是否因為新陳代謝機能，以及促使交感神經活動異常，引起汗腺分泌過多的症狀，並安排後續治療或手術

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

應該要吧，算是對對方的尊重吧?! 我之前有個同事，他面試錄取ISO推動的工作，但他還是特別在排了時間來確認公司是否真的有心要導ISO，原因也應該是因為前職關係，不過他最後也待了三年左右離開，但總還是遠勝於三天三個月的。