- 未填公司未填職務26-30歲
如果面試大公司的儲備幹部失敗，過一年還可以繼續投遞嗎?
如題，今年初面試一家心儀的大公司儲備幹部，但是失敗。
檢討後歸納原因為：
1.口條不好。
2.沒有參與競賽、實習的經驗。
於是後來找了家小公司入職，工作內容上算差不多的工作。
也是要分析市場、營收報表等等，也要跨部門溝通，提案、執行等等。
但因為是小公司，沒有完善的培訓制度，感覺做了4個月沒有明顯進步。
有點擔心是否浪費時間，但又怕辭職履歷不好看。
目前打算做滿一年，再準備邊工作邊投看看。
不知道還有沒機會面試上。
感謝各位建議。
您好,
您對目前現職的任職規劃是好的，如果可以在現職工作任職2~3年，相信會有更棒的學習與成長，對於轉職的資歷是有加分的，對於要再次應徵心儀的大企業，相信成功的機率會提高。
針對應徵大型企業沒能被錄取，您會自行歸納可能的原因，能有這樣的自省能力，相信您未來的職涯發展與人際互動，會比其他人更快累積轉型成功的實力。建議您也可以直接跟該公司的人資部門或是用人主管，確認自己為何是公司的遺珠之憾，如何更可以驗證自己的想法。
以上建議請您參考，祝福職涯發展順心如意。
我覺得基本上您的方向跟想法是很不錯的喔
不過這邊上次面試的失敗經驗，建議還是可以詢問該公司的人資來做確認會更好，才能就不足的部分對症下藥
至於在小公司歷練的部分，小公司的好處就是不會精細分工，所以可以學習到更多的實務經驗，而儲備幹部說實在的除了充分的專業經驗外就是看淺力，淺力除了學歷以外，就要看面試的時候能展現出的未來性，像您提到過去競賽經驗等等
回到正題，一年後當然可以繼續投遞，但最好有準備好再投，讓那間公司感受到這一年的準備與您的改變~
加油~祝您順利
如果你已經投過了履歷表的公司,沒有任何回應! 基本上我會建議就不要再浪費時間去想這件事了! 更不用再去想說我去別的地方歷鍊了之後是否還有機會?
說真的,等到你真的從別的地方得到歷練的經驗,你再回頭看你應該不會再去想要重覆的投遞履歷表! 因為你的經歷會改變你的行為模式增加增長你的專業與技能! 如果你還在一直想回頭投遞沒被接受的公司,其實另一種層面代表你的歷練還不夠! 你沒把思維專注於現行工作,沒有想真正的好好提升自己的職能!
依您所述你已經設定一年的目標來提升自己的職能, 不過才四個月而已你已經自認為我已經學完了我已經有某種程度的專業技能可以騎驢找馬了! 真的是如此嗎?
在公司得不到的專業相關知識,可以自己對外尋找學習機會ㄚ! 都說公司小了,沒有正式的培訓制度! 那就把他轉換成自己投資自己練功夫囉! 而且另一方面來看公司沒有真正的培訓制度, 那你確定你現在的工作內容都是正規正式的相關職能專長嗎? 我建議你再好好看一下自己目前的工作內容吧! 也算是再給自己一點訓練自己的時間, 等都確認了,你再來想轉職的工作,我想你應該會發現你並沒有浪費時間,而是在逐步累積自己的職能與技能!
