有身心障礙身份的是不是找工作很困難?

您好，
身心障礙者權益保障法規定了員工總數67人以上，須進用具有就業能力之身心障礙者，可以往有這方面需求的公司開始謀職找機會，一般公司依法不能抗拒身心障礙者求職，通常是志在參加不在得名的概念，這樣的體制文化在身心靈上都需要調整接受。
為避免產生求職挫折感，現在有很多成熟的管道資訊可以找到身心障礙需求的工作，提供下方連結參考，經由這些管道增加錄取機會，提升工作自信心。
預祝謀職順利! 加油~

勞動發展暑-身心障礙者就業專區:
 https://www.wda.gov.tw/Content_List.aspx?n=B7DDBFCACE3EB8F9
勞動力發展暑有針對身障者的職業訓練，可多接觸了解增加人脈，多做訓練提升就業發展機會。也有身障創業的輔導，可以參考看看喔。
 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=25C5947ECD01B1AF
 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=D72EE4823364EF94

104人力銀行-身障求職專區:
 https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E8%BA%AB%E9%9A%9C%E8%81%B7%E7%BC%BA

日安~

一、依身心障礙者權益保障法第38條第1項規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。
二、依身心障礙者權益保障法第38條第2項規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%，且不得少於1人。
所以您可以向所在地直轄市、縣（市）勞工主管機關去查詢和要求協助，他們能推薦您尚未能足額進用的公司，這樣就能保障您自身的權益。

希望您一切順利~