- 未填公司未填職務26-30歲
我是不是真的學習能力很差?
我是高職畢業生 目前已經28歲 工作經驗已經三年有了
目前在超商做店員 跟同事相處不是很愉快 同事總是嫌棄我 工作效率太差
動作太慢 但我也是很認真在學習了 卻是學不來 也不知道實際原因在哪裡
但老闆 還不打算把我辭職 可以幫幫我嗎?
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到別家超商，找個位子坐下，好好觀察店員的工作細節，至少一小時，記錄下對方比你好、比你差的部分；然後下一家、再下一家，直到你找出20點你可以改善的點。
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1.超商店員的業務多如牛毛，邏輯性強與靈敏度高的性格較為適合，既然已有3年職場經驗，肯定不是學習能力的問題。
2.老闆沒有主動辭你，表示目前缺工尚無法補員，或者老闆覺得你尚有其他優點可用。
3.你的職場，請直接與老闆反應，請老闆提供你一個方向，再作妥處。
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老闆還不打算開除您就是覺得你還可以用啊
也許您並沒有同事說的這麼差呢?
若您真的自己跟不上同事的動作或效率，也可以詢問同事要如何進步，如果同是不願意告訴您，那您也可以找老闆請教喔
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