✨值得探討，台灣薪資5萬好多？還是好少？做到死值得多少？

薪資是一個買賣談判的過程，愈有籌碼就能談到愈高，過往的工作經驗就是籌碼的累積。
所謂的籌碼是對方想要的才是籌碼，不想要的就是負擔。
當然如果老闆請不起 那也沒辦法，就是交易不成功而已。
所以在職找工作很重要，因為"在職"馬上就把籌碼提高了。多數人是因為對工作的抱怨而離職找工作，自然談判的籌碼就不高了。

1 台灣企業老闆對於員工的薪水記憶還停留在「3萬很多」、「5萬是40歲以上的人領」、「開5萬不可能」等之類的 我自己對我自己的工作能力是很有把握的，在工作態度上、與相關領域的知識也都有。
2 台灣採購中位薪資4.3萬，倉管中位薪資3.3萬，老闆就給這麼多。
3 台灣商標／專利人員中位薪資5.6萬，產品管理師中位薪資5.7萬，老闆就給這麼多。
4 不同的專長不同的職缺，公司有不同給薪方案，要取得高薪，往公司上層走，或練就公司所需，特殊專長，薪資會提升。
5 大部分公司的中階幹部以上，薪資會超過5萬的。讓自己進人那一群。
6 祝福您。

不同行業、不同職位的確薪水的級距會差很多，
有的行業真的薪水就是只有那個行情。

現在職場變化快，除了本行之外也可以想想你有什麼優點可以做別的事?
有時候無心插柳柳成蔭，無意的累積有一天可能也會變成你的資本。

台灣勞動市場是很可悲，花大錢送錢給美國人到美國發錢，自己人忍受低薪高房價。想要脫離5萬大概就是 創業 或是 逃到海外。轉產業或許有人脈可以試試看

hi 您好,
我覺的事情也沒有您想的那麼悲觀!!其實一樣的工作, 在不同產業上會有不同的薪資, 所以產業別、公司規模及公司本身薪資政策...這些都會影響薪資的高低。
而且, 除了月薪外, 很多公司是看年薪, 台灣有些公司, 月薪給的可能不會太高, 但是含獎金, 一年也有16-17個月。所以會影響薪資的原因其實蠻多的。
我覺的您即然對自己的能力有信心, 何妨到外面看一看, 我認為會符合你的期望薪資的公司應該還是不少的。