如果不當業務並且想擺脫助理的身份，還可以做什麼?

您好，

應該是反過來問您，您想當什麼？

我之前在履歷診療室幫助過一個業務助理5-6年工作經驗，轉職電商行銷企劃，自己摸索4-5個月一直拿不到面試，到履歷診療室找Giver幫忙。

他有很強烈的企圖心，具體的公司職務目標，因為有夢想，給他的很多建議，他都用很高的執行力去做，3-4個月內做了 包含：
1.職訓局報名電商行銷班
2.改寫整份履歷自傳
3.寫出面試稿子，重新整理自我介紹
4.模擬面試
在行銷班結訓前，他就拿到了2個相關offer, 先到一家小電商，半年後同事轉介他到台灣本土知名電商。

同樣的邏輯，假設是打算轉行人資或者秘書，請研究盤點人資或秘書所需要的技能、工作條件、薪資、未來發展，先決定一個方向，再來改寫履歷自傳，思考怎麼回答面試問題，如果需要補技能，優先補相關技能，而不是補繪圖但去應徵人事。

最後，另外提供您一個想法，我身邊的業務、業助其實最常轉的是採購或buyer，採購/Buyer是買、業務/業助是賣，轉到採購或buyer端，您有絕對優勢。
自己當過廠商安排出貨，轉身當採購採買的時候，那些廠商在想什麼、有沒有鬼扯、價格跟出貨流程合不合理，您都清清楚楚。

以上，提供您參考。

您好，
因為有豐富的業助經驗，所以要運用自己的專長，找相關的工作，這樣比較有競爭的優勢，比如像內轉公司的進出口、行政、生產排程 planner 或者外找貿易公司的進出口專員。

如果要學專長的話，要給自己足夠的準備的時間，至少一到兩年，而且要考些證照，將來換工作會比較有說服力，同時也要考慮到到時候年紀的問題，因為必須從初喈人員做起。

以上供參考，希望能舉一反三，加油?！

您好，
應該說，您具備什麼能力（學歷、6-7年國外業務助理的工作技能）？想轉換什麼職務（繪圖人員／人事／主管秘書？是否已有明確方向）？對什麼樣態的職缺有興趣？就目前所述內容過於單薄，無法予以提供相關建議。
若想要在職學習，可以運用產業人才投資方案提昇或培養個人工作技能。
祝福您～～

擔任國外業務助理6-7年其實您的穩定度很高，值得鼓勵
若目前工作得不到更多的成就感或是更多的學習與成長空間
或許您可以詢問公司是否有內部輪調的機會?
很多工作的久任員工都是經過很多輪調後升遷
若轉職其他公司除了要找有興趣有發展性，其中公司文化也是很重要的
因為要認同公司的文化，才能做得長久，共勉之。
祝福您不論是轉職抑或是選擇留任 都能順利、順心 ^^

建議您想清楚自己想要挑戰的領域是什麼,目前只看得出不想擔任業務性質或是業務助理,有考慮人事或是其他方面.任何的yes/no 應該都有明確的原因支持.不想當業務是因為不想單業績責任.不考慮業助是因為倦怠感還是因為有什麼原因？簡單說做改變是可以的但是要設定好目標並規劃好自己該補上什麼才會有機會

您好 我想您工作一段時間應該可以判斷自己比較適合哪種類型工作或職務，
像您有提到不適合業務，那就要去思考是甚麼原因? 個性/工作內容/人際溝通/陌生開發之挫折感等，應該要先知道自己適合跟不適合什麼，這樣要找下一份工作的成功機會比較高

不想再當助理，但是其他工作像是秘書或人事部分工作內容也跟助理很像是從事行政文書類工作，您應該要先清楚知道為什麼自己不想當業助，如果要找其他工作建議先看一下工作說明書JD，工作描述內容，請認真評估這樣的狀況您可以接受嗎? 另外也可以透過面試去觀察工作內容，主管態度去判斷您跟這份工作的契合程度

最後，建議在工作階段隨時就要先充實自己或者安排相關跟未來工作有關的技能提升課程，至於工作是否要騎驢找馬或者裸辭，端看您對於自己在目前市場競爭力的判斷，如果都沒有甚麼獵頭/公司找，那就保守一點，相反的就可以大膽進攻，這就交給您自己判斷了

以上建議
謝謝
Ryan

做為業務助理，所有的業務作業流程及客戶妳是最熟悉的，不轉業務就真的太可惜了，妳不熟的或許只有產品及產品應用，這是可以靠學習來完成的，加油！

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