- 未填公司未填職務21-25歲
年中自評要求寫與工作無關的回顧
自評表題目非常多
除了有前半年工作的回顧 遇到的挑戰 未來的期望
這些我都認為合理
但另外還有日常回顧 要求寫一些與工作上無關的事情，我如何面臨的以及個人的挑戰？
我並不想讓公司知道我私底下的做事
我私底下與工作是分開的
我可以選擇不回答嗎 以及這是否合理
主管想知道這些 是對我的評分有什麼幫助嗎
回答 9 則
您好，若公司要求揭露與工作無關的事實您可以選擇不作答，公司在設計自評表時應該檢視問題是否與您的工作職責相關，不管是檢核軟實力或硬實力都應該要建立於您的工作內容與職責下去設計。
您可以與主管反應詢問自評表中的題目是否對於績效考核有影響，或是詢問這樣的問題設計有何用意，是否可以幫助您在工作上的進步。
主動與主管釐清自評表內容可以幫助你更了解公司想要透過評分表了解你哪些面向。
2人拍手・
1人肯定
您好，
日常回顧，就當作是對自己的評價，過去這段時間的歷練對個人有沒有成長，以及對未來的期許，這是很好的反思機會，也是很正面的回饋，讓主管知道，也可以針對您的期望給予協助，所以在自評表中要求填寫並無不妥哦。
以上意見提供參考。
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