置頂匿名2018/9/1未填公司未填職務36-40歲於到職前老婆已生產，仍可申請陪產假嗎？我下週將至新公司報到，但我老婆於週末已生產，我仍可向新公司申請陪產假嗎?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令薪酬福利陪產假婉拒回答回答 1觀看 728分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/9/2一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/9/2刪除修改檢舉陪產假並無工作年資之限制。依【性別工作平等法第15條】第5項規定：「受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日。」【性別工作平等法施行細則第七條】規定，受雇者於其配偶分娩時，應於配偶分娩之當日及其前後合計15日間內，可於其中之5日請陪產假。0人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題對職員是否可用「委任契約」取代「勞雇契約」？看看提問者怎麼說例假及休息日可不在週末?看看提問者怎麼說陪產假不給薪？看看提問者怎麼說員工國外出差交通時間得列入工時?看看提問者怎麼說臨時調整員工的工作日期?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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