高年級 5年級 面試如何表現自我?

您好，謝謝邀請回答！

你的問題，讓我想到新年假期時重溫的《高年級實習生》，由勞勃狄尼洛與安海瑟薇主演，一部療癒且溫馨的喜劇！

劇中男主雖然曾經滄海，但卻不會難為水，持續學習新技能，不但重回了職場，更融入了截然不同的工作環境！

就用人主管的角度，對於資深求職者，一則以憂，一則以喜，喜的是上手時間應該不會很久，憂的是現階段空缺可能無法讓資深求職者的十八般武藝，全數派上用場；也擔心資深求職者較不容易採納新的做法及想法。

面試時，就好好強調多年的經驗能夠很快的熟悉新工作與環境，在工作流程上，是很有彈性，並且不會堅持己見，也很樂意學習新知！

工作要能上手，不外乎意願與能力，朝這兩個方向去說服面試及用人主管！

以上供參考，職涯上時時柳暗花明！加油🦾🦾🦾，祝福您！

您好，凡走過都是自己美好的戰績，即使面對生命的推進，只要您願意，仍是可以透由您的過往職能盤點、職業訓練、職業規劃，重新找到自己工作的第二春。現階段公立就業中心有推出中高齡的就業協助方案，很建議您可以前往了解及諮詢，相信對於您下個職缺的規劃，能有所收穫，以上建議!!

從您簡述的資歷，是位採購經驗滿豐富的，建議您：
1.您可以將您的履歷透過104履歷診療室，請giver幫您看看是否有需要調整及補充的部分，讓您在投遞履歷時在企業端第一眼感受會更好些。
2.若您找得是總務內勤，因總務職務通常是有經驗或是採購經驗的，可能面試及應徵獲得機會應該會有的。

您好，
高年級生盡量不要用廣泛撒履歷的方式，而是要透過過去的人脈介紹，甚至上中下游的人脈，至少也要獵人頭公司的一對一，這樣機會會比較大，加油💪！

Hi 5年級的您好

關於這題，直接提供給您「104一對一諮詢顧問」資源訊息給您，

幫您特別列出是有豐富輔導中高齡再就業的顧問：
AY顧問：40 年外商人資實戰經驗加上退休後13年的職涯諮詢經驗，擅長職涯規劃、中年輔導等，以親切獨到的見解，助工作者度過職場危機
https://senior.104.com.tw/consultant/11435474/class

Joan顧問：曾任IT產業人資高階主管，具備數十年完整人資經歷。擅長根據學員所處不同職涯階段，量身給予重點建議、思考職涯下一步
https://senior.104.com.tw/consultant/13038048/class

建議您也許可以採取一對一諮詢的行動，為自己爭取更多客製化得資源、機會、能量！

祝福您，成功延長人生職涯階段，找到第二職涯發展開端！

祝福您，高年級也能

履歷表是第一個呈現自我的地方，建議你可以上104一對一履歷健診服務，會有專人在看得到你的履歷資料下，給你更到位的建議。

至於面試，一定要先整理出過去這麼多年你在工作累積出來的專長，但務必簡潔有力而不是說故事，最好用點列式將對方職缺需要的條件作排序及表述，必要時再用相對應成功的案例作舉證。

也建議要把自己轉換工作的考量及心得交代明確，若能加上對未來的企圖及正向態度會更加分。強調自己的人際相處及應變能力都是很正面的。

以上分享，希望有給你一些方向，祝福你~