在104發應徵訊息 但都被公司已讀。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 為了讓您發問的內容，可以收到更快更完整的回覆，建議您可以參考發問夥伴的注意事項，會對您有許多幫助 📌 https://reurl.cc/5ol27M

② 要怎麼樣才可以提高被公司邀約面試的機會
✍🏻 個人有協助求職者進行履歷健檢，目前已經完成160人以上的履歷改善，因為有很多求職者都有一些共通性的履歷問題，造成無法吸引公司的注意，個人在此整理一些主要共通性問題的建議改善內容，讓您可以做為參考。 📌  https://is.gd/TCSZtJ

③ 補充面試時的小技巧
✍🏻 在職涯診所回答問題的這段時間，也有看到許多夥伴們都有遇到面試上的問題，造成後續收到無聲卡或感謝函，故也有整理了一些自己面試前的準備內容，讓求職夥伴們可以做為參考，在面試前檢查自己是否還有可以加強項目，提高面試成功率。📌 https://is.gd/oLnhH8

④ 而面試除了資料準備、作品集、攜帶物品等注意事項，另外還有談到如何增加面試機會+面試模擬等重點，能夠增加面試的次數以及如何進行面試模擬的部分，盡可能提高面試成功的機會。
📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也祝您能夠順利找到需要的相關資料，祝好運。

因為不知道你的背景和你要應徵的工作內容, 有點難回答, 根據經驗只能推測:
最大的可能就是"專業和條件完全不符合需求"
每個職缺都有他的需求, 建議你一條條去看是你否符合?
在這網站看到很多人的問題是, 他"想要"做甚麼, 但是完全沒這樣的專業背景和經驗. 舉個簡單例子, 我想當機長開飛機, 但是連飛機都沒坐過, 只是看了幾部電影覺得機場很帥, 投一萬份履歷也不會有人理你.
公司不是學校, 花錢養個人進來就是要做貢獻創造價值, 不是請個人進來"學習".
履歷怎麼寫, 網路上很多範例,這個要自己花時間去看, 寫出來就不會差太多.
實務上, 看三四十份履歷才挑一個人過來面談也是很正常, 甚至百中選一.
如果你投了同類型工作很多份對方都已讀不回, 建議你調整想找的職務.

從我個人角度來看,你投履歷被已讀但沒收到面試邀約,有幾種可能 1.過去所學與該職位不符 2.該公司還在彙整所有求職者資料,之後再從中選出適合的人選面試 3.你的履歷被該公司建檔,但你並非首選面試的求職者,也就是備用名單.
投履歷被已讀而沒邀約面試時,你要抱持平常心看待,不要太過於在乎,你要改變心態的想:今天即使有被邀約面試,但也不一定會被錄取或者是你在面試後也不一定會有興趣,你要做的不是在乎投履歷後的動向,而是持續的觀注其餘的工作機會,等到有收到面試邀約時再做面試準備就好,多方嘗試才能真正找到你要的工作.
至於自傳方面如何寫? 其實不論是自傳或是自我介紹,企業只在乎的就是只有一點:你能為公司帶來什麼價值? 你的過往交友情況.興趣喜好.家裡有幾個家人及成長過程等等,這些企業完全不在乎也不想知道 所以寫自傳時這些都能省略掉不必寫上,你只需要在自傳中寫出你過往有在工作上培養出哪些能力,這些能力能為公司帶來哪些好處利益? 以及你如果被錄取後是否能快速的上手工作? 總而言之,所謂的自傳及自我介紹其實就是企業對求職者發出希望求職者能告訴他們:拜託你們給我一個讓公司覺得有必要聘用你的理由好嗎? 的訊息,只要知道這一點,你就會知道該如何寫自傳了.