下班後繼續Line，行不行？

國內出現首例用LINE對話紀錄申請假日加班費成功的案例，新北市勞資爭議仲裁委員會根據勞方提供的Line通訊紀錄後，認定雇主應給加班費，以1封訊息至少1分鐘計算，勞工平日加班358分鐘、假日加班1007分鐘，雇主該給付2598元給勞工。
提醒主管：
1.請避免在下班時間用通訊軟體(Line/Messenger…)發送訊息交付工作。
2.若無法避免，建議可事先與同仁約定加班計算工時的方式，包括怎麼進行、怎麼計算工時，交代後是否必須馬上執行等。如果事先說清楚，事後勞工再以實際工作時數申請加班時數，可避免衍生爭議。
3.用Line僅分享工作相關新知訊息，請勿要求員工回覆想法或跟員工抱怨已讀不回，以避免被視為交付工作之疑。