剛做不久就想離職的工作要不要出現在履歷上

直接進入結論：通常不建議保留。

換句話說，如果真的需要給個交代，可以用短期進修、照顧家人、有目的的旅行等理由帶過。

不過換另一個角度思考，如果上份工作的得與失，即使只有一個月，但是能讓你更清楚知道自己的優勢在哪，哪些專業、個人特質對目標工作上加分，哪些地方不足，不足的部份如何改善，如何透過工作磨練起來，種種有意義的反思，也不失為一個好的Lesson Learn。

以上供參，祝求職順心

您好，如果只有一個月的話不建議您放喔！

由於這段期間能夠累積的經驗和能力不多，對尋找下一份工作來說沒有特別能夠成為履歷的亮點，而待業期1-2個月的空白對企業來說都是可以接受的。
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若您在履歷上有需要協助的部分，也歡迎您使用履歷診療室尋找Giver給予協助~
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<p class="desc">做了兩個星期工作被裁員。是否履歷要寫這兩星期工作經歷？ - 藝術設計、面試、求職等職場問題｜104職涯診所
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您好，

不到一個月的工作經歷建議不要主動明說
但也請不要隱瞞或欺騙

因您在下班面試，且產業圈子其實不大
若欺騙其實很容易被發現，那職涯發展就會出現問題

另外，
建議您職場上人情留一線，日後好相見
不管待多久，提前告知並做好交接
且清楚說明自己不適合
我想公司也不會太為難您

若找工作投遞履歷有需要幫忙的地方歡迎諮詢
祝福您求職順利！

您好，
如果做不到半年的工作，沒必要出現在履歷上