- 未填公司未填職務26-30歲
如何培養自己獨立作業的能力？
這個月又因為自己在工作上的表現不好而被資遣了。
說來慚愧，出社會的三年來我已經換了六份工作，每次不論是離職或是非自願離職都讓我覺得很痛苦及挫折，心情很憂鬱。
這次被資遣的原因是因為老闆認為我學的太慢，已經過了三個月有很多事情無法獨立作業他覺得不ok，但他同時也鼓勵我，說我個性認真，遇事的態度很好，只是要找到適合我的產業，這間公司的工作節奏比較快，所以不適合我。
我自認已經很努力跟上大家的腳步了，但先天上的條件可能不是很好，在學期間我就是那種要很努力才可以勉強跟上大家的那種人。這幾份工作下來我有被說過「理解力不佳」、「溝通能力不佳」、「不會變通」、「無法獨立作業」、「記憶力差」等。出社會的這幾年我也有試著提升自己，像是做工作的SOP來試圖降低粗心的部分，努力克服自己天生的缺陷，但在工作上好像沒什麼顯著的進步。
想請問大家關於「獨立作業的能力」這一點，有沒有什麼方法可以磨練呢？比如在日常生活中做些什麼樣的練習？或是去上什麼樣的課程？有推薦的嗎？像我這種工作狀態是不是只能去找作業員那類重複性質高的工作會比較適合呢？謝謝大家。
嗨 你好
想跟你說聲辛苦了！然後，那些關於被說過「理解力不佳」、「溝通能力不佳」、「不會變通」、「無法獨立作業」、「記憶力差」的情感記憶，可以也刪除嗎？ＸＤＤ你不是說記憶不好！那為什麼情感記憶記得這麼清楚！
試著了解你想表達的，但是你沒有把哪部分工作遇到的困難列出來，很難幫你出主意！所以，我又想分享個小故事了！
我啊，在20幾歲的時候，換了...很多份工作，跟你一樣！原因是，我對工作有種美好的憧憬，希望我能盡善盡美，只要做不好或不開心，就走人！
過程中，我很討厭這樣的自己，因為職場面試時總被問到：你上一份工作為什麼這麼短就離職？建議你，如果可以，找一份中繼站的工作吧！中繼站工作是我創的詞啦！意思是說，簡單一點確保能８０％勝任的！
舉例來說，我在知道自己是創意腦而欠缺行政腦之前，我是當英文行政，痛苦得半死，覺得有好多好多步驟都不會，也有事務所的主管幫我想出路說，銀行行員我不行，因為我邏輯不夠，公關可以因為我都愛穿得五顏六色。
發現了嗎？人很特別，分為創意腦跟理性腦！可是我在２８歲以前並不知道。我們都以為要在現在這個崗位被稱許才是對的出路！殊不知，找到對的方向，如同你主管說的：個性認真，遇事的態度很好，只是要找到適合你的產業。
我不是專家只能跟你分享我自己，我是在２５歲後才慢慢找到路的。我在基金會當收出養口筆譯專員被辭退後，那時外面下著大雨，雨點滴答落下，我的心情也沉了下去。
當時，我就決定揮別英文相關的行業，應徵了政治大學總機，錄取了！結果被同事討論笑說，是不是有亞斯伯格症？因為我都不太跟每個同事互動的！後來，我內轉到政大外文中心當課務職代，開始會跟每個同仁互動，那段時間我在人際關係間很愉快，但是工作一樣是做不來的行政，下班前同事會過來問問面有菜色的我還好嗎？
反正呢！我又決定揮別行政...看到小報社在徵編譯記者，剛好我以前做過，開始了人物採訪的旅程。我在報社面試時，還是拜託社長錄取我。轉呀轉，我之後也待過三間時尚雜誌從事採訪，我現在33歲，是一名自由工作者，也是斜槓青年，文案｜採訪｜翻譯，三項都可以，你覺得...我還是當年那個被事務所的主管說我甚麼都不能做的離職員工嗎？
＂天生我材必有用，只要找到專長就足夠！＂我剛想到寫給你的是這句話！你知道為什麼我的工作室名稱取名為＂慢鳥高飛＂嗎？因為當年的我，就是現在的你啊！哈哈！雖然我們的路不一定相同，但是你可以想想看，大器晚成不一定是有所成就，而是在某年某月某天找到自己的路。
備註：怎麼找專長？想想你平常對甚麼事務最關注，特別拿手，願意花加倍時間投入卻不罷休還很快樂？也許就是它！決定後，下好離手，去104履歷診療室請giver幫你修履歷，然後apply！
勇敢記得，年輕應該是無所胃的，你有大把時間可以彩繪職涯天空，你的天空沒有極限～！來聽歌吧ＸＤＤ
其實我要先恭喜你, 在職涯上的挫折是前進的最大動力, 我也曾在8年內被資遣4次, 在10年內換過14個工作, 但我也曾經在3間企業服務超過5年, 現職在今年是第10年, 雖然不順利但也讓我在每一次的轉職中找到可以發揮的優勢
就你的狀況可考慮轉往步調較慢的傳產去發展, 至於粗心可以透過須要細緻工作的興趣來去改善, 例如做模型, 或是須要SOP的潛水等, 這些興趣都讓我能夠把工作做得更細, 以潛水來說, 因為是高風險的極限運動, 若不按 SOP 其相對的風險就會提高很多, 這些都有助於改善自身的缺點又可以培養興趣, 一舉數得!!!
