需要健診我的履歷，提升面試機會

您好，由於在這無法看到您的履歷，因此建議您可以使用 104 履歷診療室，讓 Giver 提供您專業的建議。在沒有履歷的情況下，我可以給您幾個其他的建議，有幾個關鍵點可以幫助您改善現狀。以下是我的建議供您參考：

1. 精煉您的履歷內容: 確保您的履歷精煉且直接關聯到您申請職位的需求。，您可能需要針對該職位進行少許調整。這包括突出您的相關經驗、成就，以及與申請職位直接相關的技能。

2. 專業技能的重要性: 雖然您的專長可能偏向經營管理，但這不代表市場上沒有需求。問題可能在於如何呈現您的專長以符合市場需求。試著將您的管理技能與當前市場趨勢相結合，例如數位化管理、遠程團隊管理等，這些都是目前很多企業所關注的。

3. 突出您的成就: 在履歷中明確列出您在過去職位中取得的具體成就，用數字來支持您的表現（例如，提高了銷售額20%、成功領導團隊完成 X 項目）。這能夠讓雇主看到您的實際貢獻，而非僅僅是職責描述。

4. 適應市場變化: 若您認為您的專長不完全符合市場需求，考慮進行進修或學習新技能。許多在線課程和認證能幫助您擴展技能範圍，提高就業競爭力。

5. 個人化您的求職信/求職訊息: 每次申請工作時，都應該附上一封針對該職位和公司定制的求職信/求職訊息。在信中說明您對該公司的興趣，以及您如何能夠為公司帶來價值。

6. 獲取專業反饋: 在 104 上找一位職業顧問或在您產業內經驗豐富的朋友，讓他們對您的履歷提供反饋。外部的觀點可能會揭示您之前未曾注意到的問題或機會。

7. 網絡擴展與個人品牌建立: 相信您的工作經驗豐富，因此建議您積極建立屬於您的專業網絡，無論是在 LinkedIn 等專業社交平台上，還是參加相關行業活動。

您的履歷是您的個人廣告，重要的是要將它視為一個活生生的文件，隨著您的經歷、技能和市場需求的變化而調整。希望以上建議能夠對您有所幫助！