- 未填公司未填職務未填年齡範圍
離職了，公司沒有提供離職證明可以嗎?
我今年28歲，在一家貿易公司工作了一年左右，最近剛從公司離職了，離職後陸續面試了好幾家公司，好不容易錄取了一家外商貿易公司，看到報到資料裡需要我提供離職證明，我心裡一驚才發現，前公司並沒有提供離職證明給我。請問我該怎麼跟新的公司說明，還是我需要跟前公司索取呢? 之前因為和公司有點糾紛而離職，擔心前公司會不願意發給我證明。請問發給員工離職證明是公司的義務嗎?我該怎麼處理才好呢?
回答 7 則
正常公司都會給，如果鬧得不愉快，看是否可以提供"勞保投保紀錄" 代替?
去就近的勞保局拿身分證可以免費打印。
祝 順心!
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按勞動基準法第19條明文規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書。雇主或其代理人不得拒絕。」此條文規定的「服務證明書」其實就是一般所稱的「離職證明書」，而離職證明書是作為證明勞工任職期間、職稱及已經辦妥離職手續等相關事實功能的文書。雇主若違反，將面臨罰鍰的責任。可以參考這裡： https://blog.104.com.tw/involuntary-resignation-certificate/
您好,
離職時可直接向人資部門索取離職證明，無論兩造雙方是否有無糾紛，此為勞基法所明定，殆無疑義~
當然，能夠好聚好散最好，畢竟，有些公司/職務會做Reference Check，所以保持相對較好關係尤佳！
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