匿名2022/7/5
- 未填公司未填職務26-30歲
如果想準備人資證照考試，該買甚麼樣的書籍呢?
各位前輩好，我是入行人資領域不到半年的新人，雖然不是專業科系出生，但對於人資領域很有興趣，想考取人資證照，在網路上搜尋資訊後，決定考取全方位基礎人資管理師，雖然CHRMA有開設證照班，但因為我目前居住在南部，無法到現場上課，所以想說先自學看看，想請問前輩們對於這類證照的準備，有沒有適合的建議與推薦的書籍呢?謝謝!
您好 很開心又有更多人投入到人資的領域
您提到有關進入到這各領域到底要如何準備或者有甚麼書籍，
但因為現在HR分工的非常細緻，我認為應該是要按照不同的功能
您去參考相關書籍或資料，後續也可以針對人資/人事協會相關認證課程
進行準備，最後在往人管所就讀，一步一步來或者是可以參考的路徑
相關功能跟可以參考的書籍或資訊如下，提供參考
1- HRM (人事行政領域)
法-勞基法等相關法規資料
法&書-乙級就業服務士相關資料
書-人力資源的12堂課，可以了解人資基本概念用
文件-薪酬設計等就上網參考文件或者公司是否有相關資訊可以參考
2- HRD (人才發展類)
書-員工訓練與發展
書-人力資源最佳實務或者參考Dave Ulrich的相關書籍
書-揭密！萬惡人資主管的良心建言，或者上他的部落格 (萬惡人資主管)
也可以參考很多有用資訊
文章-網路上也很多，多爬文就可以獲取
3- HRBP
因為要貼近各事業群的需求，加上要有策略相關思維與視野，建議可以
1) 去了解產業動態或業界資訊，了解該領域生態
2) 網路上有管理/策略/組織變革/領導統御等，這就要看到底您扮演甚麼角色
目前又須要解決甚麼問題在決定要看甚麼文章或書籍
3) 組織經營面: 財務/行銷等資訊
4- 員工關係或雇主品牌
那就需要針對LinkedIn, FB, IG 等，網路上都有相關經營教學
學習基礎美編或文宣設計，這就看需要甚麼軟體或需求在評估
多爬文或多逛社群論壇，了解年輕人的想法，用他們的思維去多看他們
有興趣的文章等，然後用他們的語言寫出或設計出吸引他們的文案等
如果只是想準備認證班，那就沒有一定需要準備的東西，就我過去的經驗
就是要去上課，了解老師的講授內容，並且跟自己工作相關進行報告或
筆試準備，如果真要看資料，那就跟有參加過的人借講義閱讀準備，
可能也是另一種方法，不過建議還是要去上課，除了可以跟老師交流，
也可以認識人資領域的同學，這樣也對未來工作上有所幫助
以上建議
希望對您有幫助
謝謝
Ryan
您好:
1、目前人資相關證照都是要上課，經過考試認證才會發給證書，市面上沒有書籍銷售
2、可以購買人資資源課本學習，請到書店翻閱尋找或自行上網搜尋
3、建議可以去考就業服務乙級技術士，請自行上網搜尋考試內容
您好
1. 請先規劃要從哪個面向切入
人資的項目很多很多，您想要從哪一方面開始呢？
2. 您現在做中學的項目是什麼？
建議從這個項目開始，把這個項目的工作說明中牽連到的勞動法規、行政程序、工作規範、工作條件等因素
A.先跟您的直屬主管溝通清楚。
B.將這些關鍵因素到網路線上搜尋看看有沒有適合的書籍可參考，先不用買，而是到圖書館借來看。
C.其實有很多課程可以去上課，南部也不少喔，在網路上用關鍵字「人力資源證照」課程、或找大學相關勞工所、人力資源學系，會跳出很多的資源，您再一一的打電話諮詢，會發現很多南部上課的課程喔！
以上經驗，提供給您參考，謝謝您
