匿名2021/9/7
- 未填公司未填職務26-30歲
很少與同事聊天培養團隊默契，會不會影響自己的職涯發展？
1. 我畢業於國立科大資管系，有一年多的工作經驗，目前在軟體公司擔任網頁開發人員．
2. 在工作時，總是有事情才會去找別人溝通，比較少主動去和別人攀談，總覺得工作就是要一直做事情，有點目標導向的感覺，不確定這樣的自己，會不會容易營造一種不好溝通的感覺，是不是應該多花一點時間在和同事聊天培養團隊默契?
回答 3 則
您好，其實您很棒，會自己反省到工作上不足之處。誠如您所說，如果單純只因公事而溝通，沒有帶一些私交的話，久了確實會造成團隊都只秉公處理。但這樣在有些比較灰色地帶或是模稜兩可的地方，大家就會互踢皮球而不是互相幫忙。
稍微花時間觀察同事們的興趣嗜好等，若是自己可以插上話時，有時候可以主動說說自己的看法，產些一些互動。有私交會比較容易推動一些事情，以上供您參考，謝謝！
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您好，
團隊默契對於專案上面的上中下游關係，甚至軟體介面上的溝通，非常的重要，何況當你開發您自己的部分一陣子後，也需要往橫向或者直向的發展，這些都會牽涉到人跟人之間的默契或者對盤的關係，所以人際關係對將來自己要更上一層樓是一個非常重要的因素，以上分享，加油💪！
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會做事，只是讓您立於不敗之地。會做人，會讓您做事更順利，生活更愉快。所以，兩者都要會做。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！