匿名5/11 13:29
操作技術31-35歲

32歲後,如何作往後的生涯規劃?

顧問們好:
32歲了,都有正常上班,也有轉換工作過,但仍有帶職報考公職的想法,也覺得有些外商公司也不賴,也想跳槽,大約在幾歲前?需確立好自己的發展定位?和最後一家任職至退休的公司?才不會對未來年資或工作有太多的不良影響?

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回答 8

您好,
根據統計,報考公職考上的人平均在四到七年的努力,而且考上的都在參加考試人數個位數的百分比,所以要先有心理的準備。

至於想跳槽到外商,專業的被認可是最基本的條件,另外語言和個人特質也是很重視的一部分,語言尤其重視聽跟說,而個人特質會比本土商更注重在溝通的能力、團隊的合作、解決問題的能力,所以這一些都要有具體的事証來說服職缺單位。

關於幾歲確立好自己的發展定位,是沒有一個定數的,肯德基65歲創業肯德基,張忠謀56歲才創立台積電,重點要看什麼時候下定決心,什麼時候找到了自己願意從事的專業,什麼時候準備好,那個時候就是確立自己發展的定位的時候,而且這中間還要持續努力不懈。

以上個人淺見供參考,希望能幫助到您,加油💪!

您好:
1、想帶職報考公職,那要考慮是否要去補習或者函授,
2、也覺得有些外商公司也不賴,也想跳槽--請先確定是要找外商的甚麼職稱工作?然後你是否有具備,那個工作的工作專長與能力?如果沒有,那就要去補,上課!考證照!做學習等等
3、你說:大約在幾歲前?需確立好自己的發展定位?
每個人的生命歷程不一樣,當然是越早確立定位越好?但是你現在似乎都還不知道自己要做甚麼?建議你先找到自己要做的,然後累積專長,會是比較有幫助的

1、2項是實體常態性建議 覺得可接受。
第三項判段則不太ok
是已經決定要作甚麼了!
是在問外商?公職?的選擇 比較
而非疑似或尚未決定主要方向。您可能未理解求職者的方向提問。

發展定位並不等於 尚未決定作什麼。

你好

1. 你未來有想要副業或創業的計畫嗎

2. 有任何想做的夢想就去執行吧!如果你是男生,外企都可以跳槽。先從這裡下手吧!差不多33-36歲要確立目標。我也是32-33才知道自己想做的事,別擔心,只要你有信心和好態度熱誠都有機會

3. 報考公職這件事要想好,一旦確立目標就去做,這個可以邊上班邊讀嗎?我不清楚台灣公職..

你可以履歷診療室找我們免費諮詢 看看你想做哪一塊,並且執行力要夠,不拖延症

一切順心!

查看1則回覆

謝謝Jeff的回覆與鼓勵!很開心看到您的答覆。您第二段的外商用人哲學,確實如此啊!

1.帶職報考公職不是很建議,這樣身心負荷得來嗎?原本工作效率是否會影響
2.外商那段看不太懂?覺得不錯跟有實際機會還有差距?還是?
3.永遠都要確認自己的發展定位想做什麼適合什麼,但是現在想退休事太早
4.年資跟工作性質是兩面刃,如果可以建立起關聯性事加分,穩定性不高狂換不是面試官樂見的

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