匿名2021/9/11
無工作經驗26-30歲

因生涯規劃晚讀大學,原因需要先寫在自傳上嗎?

1. 目前剛畢業於中字輩研究所,無半導體或傳產相關經驗。
2. 原為餐飲專科畢業,專科畢業後即出社會在餐飲業工作2-3年,之後因低薪環境及對生涯規劃的改變,因此回到校園補學歷,就讀化學系,並於今年研究所畢業。

最近開始投履歷,但不知道要先將自己上述的背景寫上還是面試時若有被問起再提及,想知道過去的經歷對目前求職是加分還是扣分?
另,想應徵的是製程工程師方面的職位,謝謝。

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回答 10

張精言

104 職涯診所 Giver2021/9/11

1. 研究所,無半導體或傳產相關經驗。餐飲專科畢業,專科畢業後即出社會在餐飲業工作2-3年,之後因低薪環境及對生涯規劃的改變,因此回到校園補學歷,就讀化學系,並於今年研究所畢業。
2. 餐飲轉化學的心路歷程,交待清楚就好。
3. 重點在化學有沒有讀透,製程的問題透過基礎化學,怎麼解決。製程的問題透過物理現象,怎麼解決。製程的問題透過設備控制,怎麼解決。製程的問題透過材料變質,怎麼解決。⋯
4. 工作中面對問題的好奇心,思考解決的邏輯推論,執行解決的方法,實驗結果的解讀,回饋收歛問題的能力,這個比背景說明重要。新鮮人進職場沒問題的。
5. 祝福您。

Well

某集團公司 專案負責人2021/9/11

要看您如何起承轉合,就您的描述看來是加分項,所以可以寫。
然後想一下面試官問您的各種相關問題,如為何改讀化學系?
但如果回答:父母叫我唸的,就扣分了,表示沒中心思想。
反正整套應對的中心思想想清楚,應該沒問題。

Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 2021/9/11

您好,
一切照實寫就好,人生的轉折在所難免,但是都是一種學習,成長。
雖然對未來的工作不具有影響力,但至少真誠的表達出對自己轉折的負責態度,而且也事前準備好,讀完研究所,向下一個階段挑戰,不是沒有規劃,一般主試者會理解的。
以上供參考,加油💪!

Peggy Hsieh

外商科技業 專案管理2021/9/11

您好
我覺得提、或不提,都可以欸。
完全看您整篇自傳想要表達的是什麼。
如同樓下前輩說的,這種類似「浪子回頭」的故事是蠻討喜的,普遍來說,我們相信有工作經驗再回去讀書,更有動力,也更認真,但除此之外好像也沒了。

你真的應該要思考的是,談浪子回頭是你想要給主管或面試官最重要的印象嗎?
沒有其他的個人特質,包含領導能力,抗壓性等等可以談嗎?研究成就?社團活動?打工實習?產業研究?甚至學術專利?如果有更值得關注的話題,大可不必聚焦在晚讀大學。

整份履歷自傳的作用,基本上是廣告文案的概念,只有10-30秒閱讀時間內,你要把自己賣出去,應該要把握這個寶貴的版面,告訴主管,你就是製成工程師的人才。

你真的覺得浪子回頭vs製程工程師有什麼連結嗎?如果沒有,應該要寫更重要的事情。

以上提供您參考。

文裕Hiro

日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師2021/9/11

您好,不必特別提,HR通常都會看出您在學歷上時間會有斷層,自然在面試中就會詢問。化學系所應徵製程工程師是蠻普遍的,如果您想從事的產業跟碩論有結合,通常是加分。沒有也沒關係,就是進入後再重新學起。以上供您參考,謝謝!

黃志堅

雲科大巨量資料研究中心 研究員2021/9/13

自傳,根本不用寫原因。面試有人問再說明即可。
履歷,是要寫對於你要應徵的職務,所需要的軌跡與特質,以及專長。而不是交代你的心情轉折。
讀書,沒有早晚的問題。我五十歲才想搞懂一些事跑去念博士班呢。

Rob Chen

DKSH Taiwan Ltd HR Assistant manager2021/9/21

針對你的問題,樓上的前輩們回答的都非常完整,所以我就針對另一部分做補充,希望對你有所助益。也祝福你心想事成、找到你期待/擅長的工作。

因為你的背景描述比較少,不論是否要放入這些資訊,重點是已經有開始進行履歷投遞?有公司找你面試了嗎?履歷是否完整?

如果上述的問題都還沒有開始,那建議先把重心放在『履歷的撰寫(中/英文)』,因為目前你最大優勢就是有工作經驗,比一般新鮮人來的更有抗壓性以及工作經驗。如果能再拿到學校教授或是之前主管提供的正向推薦信,也盡可能補充在求職網中,這樣能幫助你得到更多正向的關注+面試機會。

唯有真的開始行動,跟公司人資+主管進行面談才會知道這些資訊是否會被提及,以及原本的回覆真的是造成對方不錄取的主因與否?進而不斷的調整自己的履歷加面試技巧

Jim Liu

吉姆半導體企管公司 資深台勞 大學業界老師 產業顧問 2021/10/16

這種問題有人說寫有人說不寫,所以要看運氣您碰到的人是否care。
我個人傾向都是坦白從寬,先寫清楚,專業的面談者會算時間。
等人家開口問就會人覺得你想要隱瞞甚麼。

中自輩基本專業不會被懷疑,面談裡面還要看人的"穩定性"和"抗壓性",
您這種有故事經歷對某些主管甚至會覺得加分。我再強調要看運氣,看您碰到誰。

半導體廠最喜歡來賺錢的人,就直接說有經濟壓力,願意配合加班輪班,隨call隨到。
同樣條件下,家境清寒者比富家子女會優先錄取,主管就是喜歡這樣的人。

化學所最容易進去就是PE 製程,品管QE,廠務FAC,工安ESH也都有機會。

有幾家國際大廠的PE會要"雙國立"(大學+研究所),當然不會明講。
您有特別的餐飲經驗,大廠的總務GA也可以留意一下,
幾萬人的大廠好幾個廠區(甚至海外廠區),光管食衣住行就有一個課的人力,
外籍員工多,不少管理師也留學回來的。

祝好運!

林Sir

Loser Helper Division SW staff engineer2021/12/3

面試遇過有人可以侃侃而談
也遇過不想討論的
什麼都有 解釋怎樣都可以
也看你的面試官在不在意
他怎麼理解
真的要用你 根本不會管這個
不想用你 就算你是諾貝爾得獎人
不適用理由什麼都有的

Alex

Textile Field Rookie5/7 14:28

個人經驗僅供您參考,還請針對您自身狀況作出適當決策,學經歷建議要寫!
1. 小弟約26才開始第一放工作算很晚,我的生活歷程 大學->研究所->當兵->出國->第一份工作,跟同學朋友相比我的步調很慢,出國時我是班上最老的同學,但是每個階段都儘量去接上也確實有所收穫,目前沒接收到什麼負面質疑,坦白講就算未來有我也會很有信心地回答我做了什麼
2. 願意學習表示您是有成長潛力跟心態的,最重要的是您是不是可以很有信心地說服自己跟別人,做這些舉動的動力跟目的.敘述的好肯定是加分
3. 曾有公司前輩建議我去唸個紡織相關學歷,我算是部分接受利用假日時間去修了學分,深思後那不是我真的需要的,後來把時間改花在PMP,拿到證照後改變了自己在公司專案管理的定位,我認為這個進展比拿個學歷有幫助

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