- 未填公司未填職務36-40歲
32歲後，如何作往後的生涯規劃？
顧問們好：
32歲了，都有正常上班，也有轉換工作過，但仍有帶職報考公職的想法，也覺得有些外商公司也不賴，也想跳槽，大約在幾歲前？需確立好自己的發展定位？和最後一家任職至退休的公司？才不會對未來年資或工作有太多的不良影響？
回答 7 則
您好，
根據統計，報考公職考上的人平均在四到七年的努力，而且考上的都在參加考試人數個位數的百分比，所以要先有心理的準備。
至於想跳槽到外商，專業的被認可是最基本的條件，另外語言和個人特質也是很重視的一部分，語言尤其重視聽跟說，而個人特質會比本土商更注重在溝通的能力、團隊的合作、解決問題的能力，所以這一些都要有具體的事証來說服職缺單位。
關於幾歲確立好自己的發展定位，是沒有一個定數的，肯德基65歲創業肯德基，張忠謀56歲才創立台積電，重點要看什麼時候下定決心，什麼時候找到了自己願意從事的專業，什麼時候準備好，那個時候就是確立自己發展的定位的時候，而且這中間還要持續努力不懈。
以上個人淺見供參考，希望能幫助到您，加油💪！
2人拍手・
2人肯定
您好:
1、想帶職報考公職，那要考慮是否要去補習或者函授，
2、也覺得有些外商公司也不賴，也想跳槽--請先確定是要找外商的甚麼職稱工作?然後你是否有具備，那個工作的工作專長與能力?如果沒有，那就要去補，上課!考證照!做學習等等
3、你說:大約在幾歲前？需確立好自己的發展定位？
每個人的生命歷程不一樣，當然是越早確立定位越好?但是你現在似乎都還不知道自己要做甚麼?建議你先找到自己要做的，然後累積專長，會是比較有幫助的
1、2項是實體常態性建議 覺得可接受。
第三項判段則不太ok
是已經決定要作甚麼了！
是在問外商？公職？的選擇 比較
而非疑似或尚未決定主要方向。您可能未理解求職者的方向提問。
問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！