部分工時人員轉為月薪制人員特休如何計算

建議您可以直接將您的需求與工作期間、時數等資訊輸入 Google AI，例如：

「部分工時人員轉為月薪制人員特休如何計算？
113年5月6日至113年6月27日為部分工時69小時、
113年8月30日至114年1月20日為部分工時400小時、
114年2月11日至114年6月30日為部分工時404小時、
114年8月11日起為月薪制人員，應給予多少特休？」

Google AI 會依據勞基法第38條、工時換算年資的方式，提供更詳細的計算方法與參考依據，讓您快速得到明確的天數。