- 未填公司未填職務31-35歲
我出社會6年了，我感到迷茫無助。
我從四月開始待業中，一直拿家裡給我的零用錢生活。
四月的時候一直了解chatgpt ，gemini ，notebook KLM 是什麼，怎麼操作AI工具。
五月的時候，我細數我離開大學到現在自己的產業職場狀況和自己生活狀況。
從五股區，傳產金屬加工品檢8個月，因為貴人介紹到薪資比較好的橡膠製造業的毛邊檢修員，做了3年以上，我發現公司不讓作業員內部成長，寧願僱用用外人當品保或是化工工程師（偏好頂大生），沒有成長空間我離職了，跳槽到矽膠製造業的當品管，但過程真的不順……每個月都會收到公司要求扣薪水200塊，因為我打卡遲到，我要求給我攝影畫面，和打卡時間，對方不給。反應之後被扣1000，我真的做到受不了，6個月我離職到下一家
到某間外商電子廠上班，做化驗，我常常加班加班，週末也要加班，薪水雖然多，我做的累，明明經驗不拘常常被要求，馬上要會，馬上上手。3個月了考核沒過，主管要求我走。我在家裏休養了2年，焦慮症才好多，輾轉又到下一間美商電子公司，看面板色相、外觀、零件組裝成品，出貨一手包辦，又遇上同樣的事，面試時寫經驗不拘，三個禮拜馬上就要會，幸好有外面公司的朋友教我，可以硬撐1年，公司還是認為我表現不好，請我離開。
七月份了，現在一邊在南部田裡在親戚家裏務農，拿家裡的零用錢生活，一邊感到迷茫。
我是個私立大學化工系畢業，即使成績有班上前五名，一出社會在五股區自己家附近工作碰壁，做的事情是品檢和產線工作，我真的不知道怎麼調整方向，重新出發到職場上。
電子製造業是不是都比較喜歡即戰力，馬上要會的人，只願意給一般薪資嗎？
傳產應徵研發助理類工作是不是喜歡年輕的人，只給一般薪資呢？
你說的這些，我看得出來你真的很努力。你這幾年遇到的挫折，不是你不夠好，而是每一次都剛好遇上「只想要現成即戰力，又不願意給資源培養」的環境，這樣的職場就算是很有能力的人也會覺得辛苦。
你現在卡關的核心問題，是「不知道自己該走什麼方向」，以及「要怎麼從現在這個不上不下的狀態重新開始」。以下是我給你的幾個具體建議，也希望能讓你更有方向：
一、你不是沒能力，而是欠缺被好好帶領的機會
從你說的背景來看，你有化工系的學歷，也有至少四、五份不同行業的實務經驗，其中包含品檢、化驗、QC、田務等角色。這些其實都累積了基礎的工作經驗與職場適應力，只是你的工作過程中「沒有被給予充分訓練」，卻又「被期待立刻上手」，。特別是在電子製造業或外商工廠這種節奏快、轉換快、資源少的環境中，新人沒有Mentor或SOP訓練就直接上線，是一個非常容易被淘汰的機制，和你本身是否有能力無關。
二、重新梳理你的方向，不要再回到「什麼都做、只是為了找工作」的狀態
你現在需要一個「重新定位」，而不是「隨便找個工作先做」。以下幾個方向可以幫助你做思考：
（1）興趣面：
你提到你有研究ChatGPT、Gemini、Notebook KLM 等AI工具，代表你有數位學習的興趣。這是一個優勢，尤其在未來很多產業都要搭配AI工具工作。你可以從這裡延伸看看是否有機會轉職到「數位技能為主」的工作，比如資料標註、AI訓練助理、行銷內容處理、電商商品上架或是簡單的資料分析。
（2）技能面：
你過去的工作經驗大多是品檢、產線、化驗，這些其實都屬於「品質相關技術職」。你可以往「品管助理、實驗室助理、QA工程助理、製程紀錄人員、資料建檔與數據記錄」這些延伸職缺去找，而且記得強調你「熟悉SOP流程、細心、配合度高、能輪班且穩定性高」這幾個優點。
（3）環境面：
你提到在電子產業跟外商都遇到壓力大、學習空間少的困難，那就不要再一頭栽進這樣的環境。你反而可以考慮傳產或中小型公司裡的內部管理支援職位，例如工廠助理、文件建檔、品質資料統整、產品測試紀錄等，這些比較重視穩定性與細節，不會要求你三天就要變專家。
三、實際可行的重啟策略（你現在可以做什麼）
重新整理履歷：用專案或職務重點來整理，不要寫流水帳。你的目標是讓人看到你有「產線操作與品質檢驗經驗」、「熟悉SOP與細節處理」、「願意學習AI數位工具」，這三大優點。
報名職訓課程（建議公立）：例如勞動部的產業人才投資方案、TTQS課程，有很多免費或補助型課程可以學到新技能，也能接觸到轉職就業媒合的資源。
選擇「能被訓練」的職位：看到徵才內容寫「經驗不拘、提供訓練」的工作才去面試，並主動問清楚「是否有訓練期與手把手教導的SOP」，這對你來說是關鍵。
不要再自己悶著頭找方向：可以申請縣市政府的職涯諮詢（勞動部補助），也可以找職涯顧問、就業服務中心、青年職涯發展中心等單位，協助你找到更適合的職涯目標。
四、你值得擁有喘息，但也要重新站穩
現在在親戚家務農，不是退步，而是讓自己暫時不要再被傷害。你不是什麼都沒有的人，也不是不努力的人，而是一直都在不對的位置上努力太久，太累了。只要方向重新調整，穩紮穩打，下一步會比較容易。
哈囉，隨著工作經驗的堆疊，能夠持續性地在特定產業或是專業累積連續性的經驗值是很重要的！如果你對於現在的方向感到迷惘，此時先靜下心來思考看看確實是一個很棒的省思！
不妨先擬定一下自己過去可能比較常接觸的產業、專業，又或者是自己有興趣的面向做一次統整，這樣也能幫助自己更有系統性地回顧這些經驗的共通性，接著才能思考未來的職涯如何能與這些經驗串聯起來。
如果未來想做的事情與過去較無經驗也沒關係，可以從求職公司或產業的現況，提出一些自己能發揮的地方或者加入之後的想法，從開放無經驗可的工作開始找起，相信也都會有好方向唷！
