請問大家都是怎麼算自己的年薪?

您好：

個人經驗是只算自己的年薪，也就是您原本的計算方式：
12個月的月薪+年終+獎金+分紅
除非津貼福利佔年薪薪資所得超過 1~3%
不會特別將三節禮金、旅遊補助、免費健康檢查或各類福利金等
通常被排除於月薪範圍的收入計入年薪中

因為在面試時解釋先前上一份工作的年薪薪資結構時
面試官特別是 HR 會較容易記憶理解
二方面是這些福利津貼金額通常不高
除非您現職或上一份工作的三節獎金是以月薪計算
那麼三節獎金是有加入年薪的必要性，畢竟佔年收入頗高

最後一個小建議，您面試時提期望年薪時，用區間方式計算較佳
比如：年薪再加 10%~30%
原因有兩點：

一是如果公司很看重您或本身就能提供您更好的薪資
您有機會可以獲得更高的收入

二是可以將窺見企業文化或老闆的領導風格
如果願意用高於您預期值 10% 的薪資聘僱您
這類敢給的公司會有更大的機會吸引優秀的人才加入或久留
不論您是基層或主管職，日後工作學習或用人都較有利
提供您參考，希望對您有幫助 :)

您好，
差不多是這樣，算得蠻準確的，但是年薪頂多算到以拾萬為單位吧！😂
唯一要注意的就是有的是固定薪資，有的是變動薪資，所謂固定薪資就是月薪、每月的補助，所謂變動薪資就像獎金、股票等等，有時候有有時候沒有，就看你要用什麼為基礎，建議還是以固定薪資的10 % up比較有保障。
至於證明，除了每月的薪資條，銀行的帳戶，每年扣繳憑單的總收入等等也可以。
以上供參考，加油💪！

目前這一份工作把變動薪的加上，新工作只看固定薪。