- 未填公司未填職務26-30歲
面試時被問免役該如何回答?
不好意思想上來請教一下各位HR以及Giver
自己是前年的畢業生,畢業後便從事房仲業務至今,最近開始想轉換跑道於是開始投遞履歷。
但由於在兵役勾選那格自己是免役體位,並且不是過瘦過胖那一類,而是因為當時家中不幸遇到一些變革,導致自己後續有在服用身心科的藥物以及做心理諮商,最後體檢時是判免役體位。
雖然現在自己仍持續有在服藥,但就只是固定每個月回身心科看診拿藥,自己的醫生也說自己現在的狀況蠻穩定的。
而前幾天面試完後,有其中一個門市單位主管打來詢問說有看到我的役別是免役詢問我原因,我回答說因為一些個人因素不方便透露,對方卻說如果無法回答的話他要送件給HR可能會有困難...
所以想上來請問大家說,碰到這種情況,當被詢問這種問題時,有什麼比較好的處理方式或回答方式嗎?或者自己該主動說些什麼嗎?
再麻煩大家一下,謝謝。
面談的應對上,求才企業都希望人選能誠實回應,不隱瞞
您這題其實是在心態上,調整一下即可。
由於您提到從事房仲一陣子了,以房仲這類的業務性質工作,需要身心相對穩定的狀態才能做得好做得久,如果面談時您能坦然並簡單分享身心調整的歷程,並從中更理解人性,更能了解客戶需求,您的分享,會對您取得工作機會有很大的助益
祝福您求職順心
我建議您可以照實說, 當然可以省去細節的部份, 現代社會壓力大, 看身心科並不是什麼隱疾, 但你今天面對的, 日後會一再出現, 坦然面對去處理較優, 讓用人主管瞭解你的狀況, 才不會讓可能要到手的工作機會就這樣沒了!
您好,
企業徵才若遇問題要釐清,當然不希望得到的回應是 "因為一些個人因素不方便透露",這樣反而會令企業有負面聯想。
最直接的方式就是據實回答,如果您不介意,能附上醫生證明是最好的,代表自己的狀況已經穩定,不會影響工作表現。
當我們釋出誠懇的善意,相信也會有得到機會的回報。
以上意見提供參考。