匿名2021/10/7

未填公司未填職務36-40歲

主管於上班時間隨意翻動下屬私人物品並拍照,是否違法?

1.在職碩士班 工作九年 試驗技師
2. 主管趁我外出工作由他的分區辦公處闖入我分區辦公處,並要求其他於該分區辦公的同仁全部留在現場看他翻動我私人物品並且拍照的行為,請問這樣的行為是否有觸犯法律呢?

回答 4觀看 2693
回答 4

hi 你好,
這個可能會構成侵權行為, 不過要看同事翻的是什麼東西, 如果是公司所有的辦公櫃子, 就會有爭議。建議可以向公司反應調閱錄影帶, 釐清事實後再決定如何處理。

3人拍手・
2人肯定

查看1則回覆

您好,

很明顯的這是異常的行為。
會有這麼大的動作,是否有人舉報什麼對您不利的狀況?
是否有什麼誤會,建議您要先找主管釐清。

有類似的疑問可參考以下幾個案例:
https://www.lawchain.tw/questions/16009

1人拍手・
1人肯定

查看3則回覆

事出必有因,主管這麼大動作且找了證人留在現場觀看,一定是有什麼證據握在手,所以估計你最好先了解背後的原因再處理,如果只是走法律不見得會有什麼優勢!
再多想想並多了解其他人的意見先.

事件過程我們並不是那麼直接說對錯。他人行為上是很不尊重的,我必須這麼說。已經侵門踏到您的辦公領域了
,非常可惡。
我親身有發生類似的案例,跟你分享
上班打卡時間還沒解除前,主管特地一大清早上班
一定有甚麼事,比大家超前時間提早到公司,一樣抽屜事件,還渲染。有監視器存證,但行為上構成 侵犯隱私、公然侮辱、教唆、個資外洩的疑慮
心知肚明就好,別被激怒了。狹路必相逢,目光焦點放遠一點,
一件事有兩面思考點,先選擇有利的(轉念)
一山比一山高,他的行為會有人治他的

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問