hiddenImg

匿名5/28 7:49

未填公司未填職務31-35歲

請益 違法工作該如何做申訴的準備

最近換了新工作,但是這份工作除了薪水之外有太多太多不合理的地方 以下會列舉出一些點,讓各位前輩給點建議,我給自己的離職日是三個月後,看看是不是建議留著累積經驗呢,還是趕緊離開~

工作類型 餐飲 美食街 廚房

1. 表訂月休6天,但實際4天
面試時,是賣場的人資阿姐負責面試,面試時阿姐說休假6天 (當時聽了覺得還好) 但聽到同事的說法是,實際月休4天
2天換錢,這制度超不合理的。 (且面試時完全沒提到換錢這件事,還是我間接聽到的  傻爆眼)

2. 史詩級不合理班表

我是二廚,上面還有一位大廚,當大廚休息時,二廚要頂大廚的位置 且 整天不能休息 他們有兩種時間

a. 9:30~1400 空班休息1600~2100
b. 7:30 a.m~2100 (中間不休息)

一般是上 a. 的班表,但當大廚休息 要改上 b. 的班表。 且我現在還是新人還自發提早半小時來上班處理事情 (事情早點做完就可以有多的喘息時間~)

3. 工作危險程度 滿分10分 大概給到100分  

最主要的工作內容是剁雞 拿剁刀本身就有危險性,裡面有經驗的師傅一個恍神也是會割傷手,更能不用說我們這種沒經驗的,我本身拿菜刀比較多,拿剁刀的真的 很 少 。 

_____ 目前的策略 ____

因為不想馬上離職又進入瘋狂面試的環節,面試其實很燒腦力誒~
已經定出這份工作的離職日 最短最短做到三個月之後,現在就是邊做邊整理履歷邊找其它機會。 

#反凹公司
既然公司要這樣壓榨員工,那員工反凹公司合情合理吧 公司資源用好用滿  
1. 手機 行充等3C 充到飽
2. 在上班期間上廁所 (帶薪拉屎)
3. 公司伙食吃到飽 (裡面的人說有供餐可以隨便吃)

也有要申訴公司 和投面試心得的想法避免其它求職者像我一樣被騙進來才知道是無良老闆壓榨員工! 

總結現職公司違法可申訴的點,若前輩有看到其它點也麻煩提點 謝謝

1. 休假
2. 工時 (法定四休時 休息)

#提高談判籌碼
要離職前我會盡量把他們的工作做到位,提高自己的身價 讓自己有談判空間  因為我知道當一個人的程度 遠高於公司需求 公司一定會想方設法留人才下來,這時才有談判空間。 

另外,這間公司打卡制度是以電子方式執行,這樣要留存出勤紀錄的話只能錄影拍攝打卡機畫面,在截圖!如果要留存出勤畫面,大概要保留多久 一個月?兩個月? 謝謝~

他們這樣是不是為了避免被像我這種有心人士搜證? 太無恥了  

請問前輩 我還可以做哪些搜證的動作來為後續檢舉來鋪路呢? 套人資的話然後關鍵截圖可以當證據嗎?  

謝謝~

現在回頭想想高薪(高於業界 有40k )根本是靠休假換來的。。。

回答 4觀看 1268
回答 4

您好
法律的規定是最基本的 ,如果一家公司的獲利 ,要靠ㄠ勞工 ,或是情嘞(你不配合就是不合群) ,那這家公司會多有發展 ,前景會有多好 ,那也是很可議的 ,再來就是 ,經歷最好都是要年以上 ,有2份履歷 ,其中一份每個工作都是年以上 ,另一份每份工作都是幾個月 ,我沒說哪一份不好 ,是不是有一份看起來就是會比較好 ,穩定性高 ,問題會比較少 ,你自己認為呢? ,再來就是違法的部分 ,自己證據要盡量搜集 ,人事時地物都要清楚 ,這樣才能有效地去檢舉 ,關於你自己的權益 ,你自己當然要爭取 ,大家不能只靠用說的 ,不管是文件 .對話 .截圖 .或拍照...,你能保留的你要盡量保留 ,不是也有主管在下班後line給員工要先把什麼做好放在他桌上(明早要用) ,結果被員工截圖 ,去要求加班費..,如果真有讓員工加班的事實 ,本來就應該依法給加班費 ,當然不能說一定會怎樣 ,法律會就事實來處理 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

1人拍手・

基本上這個休假與班別都已經違法,建議還是不要委屈自己提離職吧?關於申述方面,如果想解救還在職的同事,也可以提供班表或是當初的勞動契約向勞工局諮詢檢舉。如果確認違規可用「勞動基準法」第14條第1項第6款規定「雇主違反勞動契約或勞工法令」同時「有發生損害您權益之虞」,您因此進一步向雇主提出終止勞動契約時,得準用勞動基準法第17條雇主應發給資遣費的規定,提供您參考。

1人拍手・

您好
勞基法規範每日工作不得超過12hr,
您可直接用班表至勞保局提出檢舉。
現行的公司行號很多都已經用電子打卡了
一定會有地方可以看的到的。
您可以和主管說想確認一下打卡狀況
就可以看得到資料。

但我想說的是,如果您不喜歡這工作
就別浪費生命和力氣去想著如何檢舉或凹他
工作經驗的累積是累積在做快樂且有成就感的地方

如果這邊硬窩著3個月,
未來的履歷表只不過多一筆3個月
其實有和沒有也差不了多少
況且,如果未來公司HR詢問這個3個月的工作經驗
您只有回應滿腹抱怨與委屈,
請問您覺得這有加分效果嗎?

所以,我的想法是,想為公司中的其他人謀福利的話
就拿出證據到勞保局檢舉他
為了自己著想的話,應該是快快打開履歷
找到下一份合適自己的工作
累積對您有幫助的工作經驗才是正解
相信我...浪費力氣在那邊想那些3C充電或拉屎絕對不會對您的人生有加分的

祝福您一切順心

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問