匿名2023/3/21

無工作經驗21-25歲

正在找工作...沒自信怎麼辦?

我大學讀的是企管系,去年剛畢業時遇到家人生病,為了照顧家人,沒有馬上找工作。家人復健好一陣子,狀況穩定了,年後開始找工作。

但是投了幾十封履歷之後,個位數的面試機會,全軍覆沒。雖然有一些打工經驗,但可以寫在履歷上的東西真的很少。

再來我本身也屬於比較內向,不容易跟陌生人侃侃而談。我該怎麼找到自信呢?

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首先,恭喜新鮮人加入職場,是件開心的事情,必須要有耐心等待新的工作來臨,畢竟新鮮人沒有工作經驗。雇主方需要思考的時間較長,但現在是勞方市場,新鮮人是有一定的優勢,所以沉著等待是必要的心態。

再者,個性方面與人際溝通是兩件不同的事情,人際溝通是可以透過學習變成熟練且社會化,面對陌生人尤其是公司的面試,需要不斷的練習,找人一對一的練習是必要的,對象可以是師長或是同學或是父母,練習對話能夠侃侃而談,回答順暢就會有信心。

面試的題目,可以上網搜尋,不外乎是自我介紹、學校經歷、尤其是學校的特殊表現要特別強調,若有打工經驗碰到的困難如何解決等積極改善的動機都可以讓面試官深入了解你。

加油,祝你早日找到適合你的工作。

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找工作可能是一個挑戰,尤其是在你面對稀少的機會和其他人競爭的情況下。但是,這不意味著你不能找到一份工作,或者你不值得被聘用。以下是一些建議,可以幫助你增加自信和提高你找工作的成功率:

1.找到你的優勢:儘管你的經驗可能有限,但你仍然可以發掘你的優勢。請問自己,你有什麼技能、特質或知識可以幫助你在特定領域脫穎而出?把這些優勢列在履歷中,並在面試中強調這些優勢。

2.學習新技能:透過進修或在網上學習新技能,可以使你在求職市場上更具吸引力。尋找與你所學專業相關的課程,或是開始學習對你未來工作有用的新技能。

3.練習自我介紹和面試:練習自我介紹和面試,可以增加你的自信和熟練度。可以找朋友或家人當做練習對象,或是參加一些求職講座或工作坊,學習如何成功地表現自己。

4.擴大你的求職範圍:如果你的求職範圍有限,嘗試將範圍擴大到其他領域或職位。考慮應聘其他公司或行業,或是應聘一些你之前未考慮過的職位。

5.設定合理的目標:設定具體且合理的目標,可以幫助你專注於具體的目標,並在達成這些目標時感到更有自信。這些目標可以是申請一定數量的工作,參加一定數量的面試,或是在特定時間內找到一份工作。

6.找到支持你的人:找到支持你的人,可以幫助你保持動力和信心。這些人可以是朋友、家人、前輩、導師或職業顧問。告訴他們你的目標和困難,尋求他們的支持和建議。

記住,找工作需要時間和耐心!

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不容易侃侃而談的部份,您可以找一面鏡子,透過對鏡子練習自我介紹等,會幫助您在陌生人面前比較不容易緊張,應徵履歷多,但回覆的少的部份,您可以透過104的履歷診療室,讓Giver協助您履歷不足的地方,即便是簡單的打工,也會有許多可寫之處,加油

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您好, 我是104獵才顧問Benjamin.

在找尋第一份工作的時候, 有機會提前去發現自己, 找到自己的定位, 對於未來的職涯發展方向會讓自己更肯定. 首先您可能要先盤點幾件事情:

1. 您對什麼產業有興趣? 了解了多少? 您想做什麼? 擁有什麼技能?
104有些免費的測評系統, 可以幫助您更了解自己

2. 找到方向目標之後, 您有針對您想做的事情(或職務)進行了解嗎?
為什麼投出履歷會有面談機會? 為什麼其他沒有? 有甚麼原因?
是HR認為你不合適嗎? 還是產業不適合? 還是動機與想法表達的不夠明確?

3. 自己有什麼專長專項是可以被拿出來promote的?

4. 自己的職涯有甚麼規劃想法?

會提到以上幾個要點, 因為您需要先了解自己的興趣機會優勢, 才能進一步地找到答案.
找到答案自然會開始說出一些想法與邏輯, 會讓面試官認為您是有明確目標的. 是對自己有規劃的. 是願意投入與付出的
反之, 找不到答案的狀況, 每個工作都試投看看, 好不容易得到一個面談機會,
卻因為沒有十足準備, 而失去了機會.

您的狀況坦白說也是非常多人都遇到同樣的狀況的, 只是有些人在過程中或是進入面談前, 心中已有了定見和主意想法, 把自己最好的一面呈現出來.
獲得長官的青睞, 開始建立自己的職涯旅途

現在的您已經發現了問題. 應該可以讓自己想清楚, 這樣你準備上會更有方向
建議您也可以多和人聊聊, 得到一些想法和建議, 再用自己的準則思路去建立自己的優勢和藍圖.

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首先,求職原本就是一條辛苦又漫長的路,永遠要保持耐心,並且時刻給自己加油鼓勵提振信心,是求職很重要的心理法門喔! 以我在大學任教多年的觀察,企管系畢業生,通常可塑性很高,即使初入職場,在企業裡面很多部門(行銷、人資、業務...)任職時都很容易上手,這是企管系學生的一大優勢,您可以評估自己比較有興趣或擅長的職能之後,先優化104履歷,務必強化自己在相關職能的優勢再投履歷,成功率會比較高喔。內向不一定是缺點,端看您想從事的職能,適合哪一類型的性向,這也是您可列入自我評估的,例如我曾接觸過優秀的企管系學生屬於偏內向的個性,他選擇從事市場研究分析方面的職位也很如魚得水。其實,在面試中能侃侃而談的人有時不一定能勝出,面試者必然會評估人選的工作實力或發展潛力,保持正面積極的求職態度,才是關鍵喔! 祝福您求職順利!

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剛畢業大概22或24
沒有系所出路相關的證照
缺錢的話大概第一份工作就服務業
內向是沒問題, 有去找一定會有的
當然之後最好自己規劃一下

自信的話可以透過忙碌獲得
有能力就多學一些喜歡的東西
時間久了,有成果了,自信也會累積

總之加油.

你好 日安:

1. 正在找工作...沒自信怎麼辦?
給自己自信;沒自信真的不要去面試,成功率不高,薪資可能很低。

2. 家人生病照顧,耽誤找工作?
你可以問問生病那位,是否耽誤你求職。

3. 投了幾十封履歷之後,個位數的面試機會...。
才十幾封

大環境也有影響

你履歷不好,是你不會寫,不是沒什麼好寫,請去履歷問診吧。

4. 比較內向,不容易跟陌生人侃侃而談。
你是神桌上的神明嗎?
都需要人供這你,人類本就屬群聚動物,別把自己搞的太孤僻,因此這是你要改善的問題。

結論:
一切問題在與你自己

以上給你參考

哈囉 如果是投履歷都沒有回覆的情形 我建議先分析你投的產業都是什麼型態的 如果都是科技業 那看看是不是要改成投新創或傳產甚至服務業都可以,如果在104搜尋很多職缺都會標記"歡迎應屆畢業生"這種的都可以試試看。

再來如果是沒自信的話也很正常,一般畢業生在面對人生第一份工作時,總是沒辦法侃侃而談自己的經歷,也就是因為沒有什麼能說得所以才會沒自信,建議你可以試著說說自己平常的愛好先提升面談的流暢度,再來克服跟面試官的眼神交流,不要太緊張

您好~
所有人的成長過程 都是在學習中走過來的~
所有面對到的新事物 對我們的過往 那時候都是有未知的惶恐 期待...就像剛上國小 國中 剛重新編班 一路都是~~
所以 人的韌性是比自己的想像來得強!
回想過去的你 也這樣走過來了 現在的你又比以前更強大了 剩下的 多了更多的考慮 憂慮, 但這也是好事 就把擔心的部分 好好練習...再來就是鼓起用氣 像小時候 跌倒 再爬起來....

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