- 無工作經驗21-25歲
新鮮人要具備哪些軟實力？
我的履歷會被看見，也會獲得面試機會，但我常常就卡在面試，很多公司都會做人格測驗，我偏偏最不會那個，然後面試官只要問跟我專業無關的事情，我就回答得非常爛，所以我的實習找到的工作都是我根本不想要的…
回答 5 則
軟實力 對現在的大環境很重要喔~~
口語表達 是最多人需要學習的
但我相信 只要你願意慢慢練習
一定可以克服這些弱點的
你還年輕 未來的你會變成什麼樣子
就看現在的你 如何經營 如何學習~
加油!!
1人拍手
新鮮人的5大軟實力為：
1.溝通表達
2.抗壓性主動積極有活力
3.主動積極有活力
4.問題解決
5.團隊合作
而企業最看重的新鮮人軟實力是【溝通表達】
軟實力是可以訓練的，多去參加社團、社交場合、聽聽別人的分享(Podcast、YT影片)，也可以在工作上慢慢被培養出來，慢慢練習學到的。
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1 我的履歷會被看見，也會獲得面試機會，但我常常就卡在面試，很多公司都會做人格測驗，我偏偏最不會那個，然後面試官只要問跟我專業無關的事情，我就回答得非常爛，所以我的實習找到的工作都是我根本不想要的。
2 知道自己的不足，就不足的領域加強訓練，學習補足，原先的不足就成為您擁有的能力。
3 面試官只要問跟我專業無關的事情，我就回答得非常爛，常識不足，補充加強自己的常識領域，新聞、體育、藝文、經濟、校園社團、歷史、地理，多方接觸涉略，有基礎有邏輯有內涵，專業無關的事情，就回答的從容。
4 實習找到的工作都是我根本不想要的，找到實習的機會，不管想不想要，都專心投入，學習中自會有體悟，可明顯增加常識與專長。
5 祝福您。
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