- 未填公司未填職務36-40歲
主管超愛下班後傳訊息交代工作，沒回就奪命連環扣，可以封鎖嗎？
想請問大家下班後，都還會回工作訊息嗎？
我在一家算是知名的大企業上班，做產品企劃。負責的工作很雜，要掌握整個產品專案的進度，常常要跟很多不同部門的人溝通。但這些我都還蠻喜歡的，並不覺得特別辛苦。
真正困擾我的地方是：
因為我算是整個專案裡，最能了解各個面向和全局的人，也是主要的溝通負責人。所以主管只要有任何事情或想法，就會第一個來找我。而且常常都是在下班後！！
有時候是叫我準備明天跟大老闆報告一下，有時候是要問我產品的事情，有時候是突然想到一個idea，總之就是有各式各樣的問題。
然後只要主管一想到什麼，就會傳那種超長的訊息給我。如果我沒回，就會開始狂打Line過來！！
我就覺得很奇怪，這些事情又沒有很急，難道不能等上班的時候再跟我說嗎？
每次好好的回到家裡要休息，被他這樣一弄，心情都會變得很阿雜！滿腦子都是工作的事情，覺得很煩、很累。
不知道如果下班直接關機或封鎖會怎樣？哈哈哈哈哈！有勇者試過嗎？
總之真的覺得很困擾，所以想請教各位前輩們有沒有什麼好的解方？非常感謝。
哈哈哈…不回還會被tag這心情我懂，就給自己設定分界時間。
例如:
正常作息時間(一般醒著的時間回覆，或是在接近上班前一兩個小時作回覆，也可視事情緩急去作反應，若比較情緒性的訊息，就等情緒點過後再回覆)
回覆文字對事情表示”好”是的”收到”等簡短語句答覆，不要跟著激動回覆，事情並不會因此而有所解決。
當然也有手機可以安裝所謂可以”先讀取訊息但不會顯示已讀”的APP作回覆的緩衝，工作固然重要，但是人還是需要吃飯休息的不是嗎？
PS:賺錢有術，生命還是要顧(😉
1. 我會先跟主管討論是否不要在非上班時間交待不緊急的事情。
2. 開玩笑跟主管說非上班時間可以申請加班費嗎? 如果他說有規定的話, 就丟這個給他看: https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62309
3. 如果以上都不被接受，我會關閉提醒，但每二小時左右去看它，然後再line回覆：「抱歉，剛才在ooxx，手機不在身邊」
「抱歉，不小心把手機靜音了，所以沒聽到」
「抱歉，剛才在陪家人，被要求不準帶手機在身上，所以現在才回應」
我沒有關過主管的，但我關過客戶的提醒。
您好，
下班直接關機或封鎖並不能徹底解決問題，換來的會是主管在隔天早上的斥責與訊問。
唯有跟主管心平氣和的來個理性的溝通，明確的表達本身負責的專案，都會依照進度執行，定期匯報，請其放心。若有緊急狀況發生，當然在下班後可隨時應變接受處理，若非急事，就在上班時間提出討論，這樣也比較專注有效率，畢竟下班後希望保有個人的家庭生活，否則家人也會常常抱怨。
如果您的主管不接受這樣的溝通，仍肆意而為占用您的下班時間，不知體諒部屬辛勞，那麼建議您，越級報告到上上層主管。
以上意見提供您參考。
