工作壓力很大，好想逃...

恭喜你耶，遇上好公司了。
1.年輕時進入大公司，因為專業分工，只能學到局部的工作，以後跳槽，難度高，所以很多人只能委屈求全的忍耐著工作。
2.年輕時進入小公司，制度不健全，組織混亂，打混摸魚的天天快樂似神仙，認真工作的上到下每件事情都要處理，累得半死，也許升職加薪都沒有他，因為他的努力，老闆不知道，但是學到最多，跳槽容易轉換工作，經驗好薪水好談。
3.感覺你的未來應該會很好，因為你直接跟老闆工作，做什麼老闆都知道，而且組織混亂，所有事情你都要做一遍，所以花點時間你的工作能力會變強大，看著你前主管的路，就是你的未來發展方向。
4.你應該是一個認真負責的人，個性不改，就會發現，打工族到哪裡都是要被剝削的，換一家公司，也是「苦命一族」的，因為願意付出就容易被剝削，除非願意擺爛，如果不想成為「擺爛一族」，就接受「承擔責任」是你的使命吧！
5.但是不要傻傻的承擔責任，運用「共榮共存」的技巧，每次完成大任務後，好好稱讚老闆的「睿智、能力」鼓勵老闆「邁向更好的未來」，給老闆「榮耀」再請老闆同情你的苦勞，給點獎勵，讓你願意更忠心為公司打拼，每一次都要做，每一次都要「要」，你一定能獲得應有的待遇的。
6.換個公司所有情境都會再來一次，還不如在這把實驗做完，你會學到「職場生存術」的。
預祝順利

您好:
上班有壓力是正常的，遇到主管這樣的狀況也很正常，臨時需要加班也很正常，
1、老實說，就你描述的這樣，你就覺得壓力大，那你的抗壓力可能有點弱了
2、尋找紓壓的方式
3、是否要離職，要看你自己，接近年終，有年終可以領，要跟錢過不去嗎?
4、重點是你要找甚麼工作呢?你現在會的技能可以讓你多久找到工作?你有經濟壓力嗎?能忍受多久找不到工作呢?以上都比需要列入考量的
5、業助是不可能領多高薪資，每家都一樣，可能因為年資有些稍高
6、遇到事情，要想辦法解決，成長收穫才是屬於你的。

祝福順利

您好，

根據您的描述，您目前的工作狀況並不理想，工作量大、薪水低、還要受到老闆情勒。您感到不開心、想逃離這份工作是可以理解的。

在做出離職決定之前，您可以先考慮以下幾點：

您是否有其他工作機會？如果您已經找到了合適的工作，那麼離職就比較容易做出決定了。
您是否願意嘗試和老闆溝通？如果您願意，可以先試著和老闆溝通，看看是否可以解決問題。
您是否願意學習新的技能？如果您願意，可以利用這段時間學習新的技能，提升自己的競爭力。

如果您決定離職，建議您做好以下準備：

做好離職規劃。提前準備好離職信、離職手續等。
做好心理準備。離職可能會帶來一些經濟上的壓力，您需要做好心理準備。

以下是一些建議，希望對您有所幫助：

您可以先試著和老闆溝通，說明您的工作狀況，看看是否可以解決問題。如果老闆不願意溝通，或者溝通後也沒有解決問題，那麼您可以考慮離職。
在離職之前，建議您先做好離職規劃，包括提前準備好離職信、離職手續等。這樣可以避免在離職時手忙腳亂。
離職後，您可以利用這段時間學習新的技能，提升自己的競爭力。這樣可以增加您在求職市場上的競爭力。
祝您一切順利！

1 問題概要：
您目前在一家軟體公司擔任業務助理，最初的主管離職後，公司老闆接手管理，讓您感到工作壓力巨大，尤其是最近一個大客戶案子需要您在最後一刻扛起責任，讓您感到相當苦惱。
2 您的努力：
您一開始描述新主管是位很有能力的人，並且他手把手教導您很多，顯然您為了應對新的挑戰努力學習和配合。
3 主管變動的影響：
您提到主管變動後，以前主管的職責直接轉嫁給您，這讓您感到壓力倍增，需要應對更多的工作。
4 應對突發狀況：
在大客戶案子中，您不斷提醒老闆並詢問是否需要協助，然而最後一刻仍需要您加班四小時才能處理完畢，讓您感到委屈和不滿。
5 工作與生活平衡：
您提到因工作加班而錯失瑜伽課，且雖然承擔了更多責任，薪水卻未相應提高，使您對目前的工作感到不滿，甚至受到老闆情緒的困擾。
6 考慮逃離：
您在問自己是否應該趕快逃離目前的工作，因為感到工作負擔過重，薪酬不符合付出，且與老闆的相處也令您感到困擾。穩健工作，別逃離，累積務實業務經驗，往業務前進，小困擾當作工作小插曲。
7 祝福您：
最後，祝福您能在事業和生活中都能取得更好的平衡和成就。

要求加薪升職的好機會。

那就逃吧！
有些情況看起來是上下溝通問題，有些則是你心理準備不足的問題，另外還有你覺得付出與收入不成比例的問題。
幸好你還年輕，可以跑！但你也要先想好是騎驢找馬？還是早逃早好，後面再煩惱新工作的事？
以及要想想如果被慰留要怎麼回應？還有新工作如果沒下落，生活能不能支應？
有些事可以衝動，有些事不能！
丟離職通知靠衝動！但決定丟不丟則不能，要好好想想生活的問題才是正解。

你的工作際遇很讓人羨慕！
建議您再待一陣子，待到事事都順了之後，再看要升遷加薪或跳槽！
先遇到手把手教的主管，再遇到放手讓你做的主管！
在這間公司讓你能力大幅提升，升遷或加薪或許就不一定！
但，下份工作或跳槽、轉職對您來說應是小蛋糕一片！