匿名2021/3/7
- 未填公司未填職務31-35歲
職涯請益，不確定想要什麼，該朝什麼樣的方向前進?
小弟是私立科大資工系畢業
今年30歲，月薪55K
一開始是在接案公司
後來換到博弈公司離職後
目前在一間自有產品的軟體公司
跟在原本的接案公司比起來
後來工作類型都是維護現有產品
任務比較小但是數量比較多
都是修理BUG跟增加小功能
有看過某大大的文章說這樣的環境待久可能會變弱
也因為要求比較嚴格
需要討論確認的機會比較頻繁
小弟個性比較內向
如果跟上層年齡差比較多的時候
感覺有點距離就會不太敢發問
所以做兩年多還是一直不習慣這樣的模式
另外也比較少有做新專案使用新技術的機會
但優點是每個任務都會經過資深的工程師審Code，可以從修改建議得到成長
常看PTT軟體版很多一兩年經驗找工作的心得
就能達到比我更好薪水
覺得自己好像在浪費生命沒什麼進步
也因為去年的考績被打得不是很理想
就升起了想離職的念頭
目前是使用ASP.NE做開發，大部分還是只能找到接案類型的工作
1. 先暫時留在原公司，在下班假日學別前端技能或是別的後端語言找新創類型的公司，可以獲得比較好的待遇
2. 回接案類型的公司，比較熟悉的自由寫Code模式
3. 先換再說
4. ...
年紀來到三開頭
之後求職也可能會越來越被挑到年紀這問題
以小弟的個性每次重新適應新環境也是難題
不是很確定接下來要朝什麼方向比較好
不知道是不是要為了追求加薪跳槽
還是找個穩定的舒適圈待著
想請問各位前輩的建議，謝謝
你好,
你的問題也是許多軟體工程師在職場3-5年會遇到的職涯挑戰 從你的描述比較像是對於自己未來職涯成長及目標的不確定性...
1. 若你的短期目標只是換一個薪資更好的軟體工程師工作，那可先慢慢找並去了解你喜歡的職缺所需的技能以及從你過往經驗哪些職缺是有優勢的，再去補強相關技能會更有目標性。
2. 長期的話可先回到更根本問題 - 你接下來的規畫是繼續往技術職走? 還是管理職或更多需要面對客戶/使用者的職位呢? (例如 PM / BA .....)。從你文字的描述，你應該也很了解自身的個性，若是要持續往技術職走，就是持續學習並參與更大或更重要的專案去持續成長及累積經驗。
3. 若目前工作內容很難讓你有所成長，比較實際的方法有
(1) 主動參加公司規畫的新專案或新產品 (尤其是重要專案或公司規畫的新產品) - 主動去爭取參與，仍在原公司，但有機會在新的專案中歷練及成長，對於自身的經驗及履歷的積累都有幫助
(2) 對於需要接觸使用者及市場、或類似 PM的工作也可以 - 專案或產品經理若有技術背景者來擔任會有其優勢，你也曾經歷練過不少專案，這些經驗都有幫助的。雖然你描述自己可能不擅發問，但若職涯遇到卡關，仍值得去嘗試尋求變局。
(3) 也可同時去找工作，因有時候多認識不同領域及不同公司團隊或產品，都有助於打開觸角引導不同的思考
希望對你有所幫助~謝謝
